Responsable du Potager du Dauphin et espace culturel des Sablons (h/f) - Meudon
Référence : O092260603001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des attachés ou par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Direction de la culture impulse des projets culturels et artistiques sur l'ensemble de la Ville de Meudon et coordonne plusieurs structures : le Centre d'art et de culture, l'Espace culturel Robert-Doisneau, le Musée d'art et d'histoire, les médiathèques et espaces numériques, le Potager du Dauphin et l’espace culturel des Sablons, la ludothèque La Ruche.
Le Potager du Dauphin, site patrimonial et parc dont l’héritage historique demeure vivant et profondément inscrit dans la vie locale, accueille depuis 2008 un Hôtel des métiers d’art, une programmation de conférences ainsi que des cours artistiques et culturels. Il abrite également de nombreuses activités portées par des structures partenaires, telles que le Conservatoire à rayonnement départemental Marcel Dupré, l’Académie d’art de Meudon ou le Jardin d’Amélie (serres pédagogiques), ainsi que les salons de réception de la Ville et un studio de musique.
Une équipe de 4 agents, en lien avec l’ensemble des services de la Ville et ses partenaires, assure la gestion du lieu, sa programmation culturelle et participe à son rayonnement. L’Université du Potager du Dauphin est portée plus spécifiquement en binôme au sein de l’équipe et propose des conférences, cours et stages à destination du grand public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260603001283-responsable-potager-dauphin-espace-culturel-sablons?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un BAC +4/+5 dans le secteur culturel et d’une formation dans un domaine de sciences humaines, vous connaissez le fonctionnement d’une administration territoriale, et vous avez de l’expérience dans la programmation et l’animation d’un lieu culturel.
Doté d’un très bon esprit d’équipe et d’une capacité d’organisation reconnue, vous faite preuve de dynamisme et d’ouverture d’esprit.
Vous possédez un sens développé du service au public et un intérêt marqué pour le secteur culturel.
Maîtrise du Pack office Windows
Travail du mardi au samedi – fermeture 4 semaines l’été.
Le poste nécessite une disponibilité en soirée et week-end.
Permis B requis.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
