Responsable du projet de Réussite Éducative et de la parentalité - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-BLANGY
Référence : O062260120001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-Blangy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint Laurent Blangy met en œuvre une politique éducative globale visant à favoriser la réussite éducative des enfants et des jeunes et à soutenir la parentalité
Le/la Responsable PRE, Parentalité est chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions éducatives en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs, dans une logique de proximité et d’accompagnement des enfants et de leurs familles.
• Placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du Pôle Enfance-Education Jeunesse et sport
• Encadrement du responsable du Relais Petite Enfance
• Travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels
Missions principales
1. Pilotage et coordination du Projet de Réussite Éducative (PRE)
Année 2026 : Suivi du diagnostic du Projet de Réussite Éducative et préparation de sa mise en œuvre.
• Mettre en œuvre, coordonner et évaluer le Projet de Réussite Éducative
• Identifier les besoins des enfants et des jeunes (2–16 ans) en lien avec les acteurs éducatifs
• Animer les équipes pluridisciplinaires de suivi
• Assurer le suivi individualisé des parcours éducatifs
• Rédiger les bilans, rapports d’activité et demandes de financement
• Gérer le budget et les financements liés au PRE (État, CAF, partenaires)
2. Développement et animation des actions de soutien à la parentalité
• Concevoir et piloter des actions de soutien à la parentalité (ateliers, conférences, groupes de parole, actions collectives)
• Favoriser l’implication des familles dans les parcours éducatifs
• Développer des actions de prévention et d’accompagnement éducatif
• Travailler en lien avec les partenaires sociaux, éducatifs et médico-sociaux
• Participer aux dispositifs contractuels (CTG, etc.)
3. Coordination partenariale et travail en réseau
• Développer et animer les partenariats avec :
o Éducation nationale
o CAF, Conseil départemental
o Associations locales
o Services sociaux et médico-sociaux
• Participer aux instances locales et intercommunales
• Représenter la collectivité sur les thématiques éducatives et parentales
5. Suivi administratif et stratégique
• Assurer une veille réglementaire et institutionnelle
• Participer à la définition et à l’évaluation de la politique éducative locale
• Produire des outils d’aide à la décision pour les élus
• Rendre compte de l’activité auprès de la hiérarchie et des élus référents
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs
• Politiques publiques éducatives et familiales
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Dispositifs PRE, parentalité, PEDT, CTG
• Environnement institutionnel (Éducation nationale, CAF, partenaires)
Savoir-faire
• Conduite de projet et coordination multi-acteurs
• Animation de réunions et d’équipes pluridisciplinaires
• Capacités rédactionnelles (bilans, rapports, notes)
• Gestion budgétaire et suivi de subventions
• Analyse des besoins et évaluation des actions
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Capacité d’adaptation et de médiation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens de l’organisation
Profil recherché
• Formation supérieure dans les domaines : action sociale, développement local, sciences de l’éducation, politiques publiques
• Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans le champ éducatif et social
• Connaissance du travail partenarial et du territoire appréciée
Conditions d’exercice
• Temps complet
• Déplacements possibles sur le territoire communal et intercommunal
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions, actions parentalité)
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à :
Monsieur le Maire
Mairie
BP 50018
62223 SAINT-LAURENT-BLANGY
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame BERNARD Peggy, le cheffe de pôle ou Madame Natacha BOURDOLLE, cheffe des Ressources Humaines. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
