Responsable du Relais Petite Enfance - MAIRIE DE LEGUEVIN
Référence : O031260204001289
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Léguevin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l’ouest de Toulouse, offre un cadre de vie attractif alliant les services d’une ville dynamique à la qualité de vie d’un environnement plus rural.
La commune compte environ 10 000 habitants, bénéficiant d’un tissu local actif composé de commerçants, artisans, professionnels et services de proximité.
La Ville de Léguevin s’appuie sur 200 agents municipaux, organisés en 4 pôles fonctionnels :
- Administration générale
- Technique et développement durable
- Vie locale et associative
- Education
La Ville de Léguevin recrute un.e Responsable du Relais Petite Enfance dans le cadre d'une remplacement temporaire.
CDD du 16 février 2026 au 15 mars 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260204001289-responsable-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme dans le champ de la petite enfance, du social ou de l’animation (EJE, éducateur spécialisé, CESF, etc.)
- Connaissance des politiques publiques Petite Enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Connaissances des modalités d’activité des professionnels de l’accueil individuel
- Connaissances du cadre réglementaire relatif à la relation employeur/salarié
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat
- Méthodologie de la gestion de projet
- Qualités relationnelles, discrétion, sens de l’écoute et de la médiation
- Autonomie, organisation et capacité d’analyse
- Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Contacts :
Madame Evelyne KLEITZ, Responsable du Service Petite Enfance : e.kleitz@ville-leguevin.fr
Madame Poline BAULES, Directrice des Ressources Humaines :
p.baules@ville-leguevin.fr
Lettre de motivation + CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
