Responsable du relais petite enfance (h/f) - Aubervilliers
Référence : O093260210000956
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Relais Petite Enfance est un instrument clé de la Ville pour réaliser ce qui concerne la politique de la Petite Enfance et de la Parentalité, en-dehors du fonctionnement des crèches municipales.
La cheffe de service met en oeuvre les missions du Relais Petite Enfance :
Accueil collectif : garantir l’information des familles, l'inscription de leur pré-demande, la préparation de l'attribution des places lors des CAMA
Accueil individuel (assistantes maternelles) : garantir l'information des familles et le soutien aux assistantes maternelles
Concevoir et mettre en œuvre les actions de soutien à la parentalité, en particulier le programme d'ateliers hebdomadaires, et les Lieux d'accueil parents enfants
Le poste comporte l'encadrement d'une équipe de 6 agents
Evolution des missions du RPE avec la mise en oeuvre du Service Public de la Petite Enfance, notamment la connaissance du territoire.
Le poste est ouvert à tout candidat.e intéressé..e , toutes filières.
• Définir, développer et mettre en œuvre les orientations de la Direction au service des dispositifs d’accueil du jeune enfant (accueil collectif et accueil individuel)
• Garantir l’information des familles dans leur recherche d’un mode d’accueil
• Concevoir et mettre en œuvre un programme d’actions de soutien à la parentalité (LAEP, ateliers, etc.)
• Contribuer à la connaissance fine des besoins du territoire en matière d’accueil du jeune enfant
Profil recherché
Le poste est ouvert à tout candidat.e intéressé..e , toutes filières.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
