Responsable du renouvellement urbain/revitalisation - MAIRIE DE CASTILLON-LA-BATAILLE

Référence : O033260216000388

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Castillon-la-Bataille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La commune de Castillon-la-Bataille recrute un responsable du Renouvellement urbain – Programme de revitalisation à temps plein (35 heures), au grade d’Attaché territorial.

Le poste consiste à assurer le pilotage stratégique et opérationnel du programme de revitalisation de la ville. Vous serez référent du projet au sein de la collectivité, assisterez le Maire et assurerez la coordination avec les partenaires et acteurs du territoire (Communauté de communes, Département, Région, Etat, Caisse des Dépôts, opérateurs privés, habitants).

Le projet vise à redynamiser la ville dans ses dimensions habitat, espaces publics, circulation, équipements, activités économiques, tourisme et vie sociale, en alliant transformations physiques et actions partenariales et citoyennes.

Pilotage stratégique :
Organiser et animer les instances de pilotage.
Construire et suivre les cadres partenariaux (évaluation, faisabilité, arbitrages).
Assurer le reporting, le suivi des arbitrages et l’évolution juridique, budgétaire et calendaire du projet.

Conduite opérationnelle :
Animer et organiser les actions opérationnelles de la commune et, si nécessaire, de la Communauté de communes : veille foncière, habitat indigne, encadrement de programmes, suivi des travaux.
Piloter et coordonner la réalisation des équipements publics et des interventions sur les espaces publics.
Superviser les opérateurs urbains et prestataires (expertises, AMO…).
Coordonner les actions d’animation, participation citoyenne et valorisation du territoire : animation commerciale, enfance/jeunesse, formation/insertion, projets habitants, participation à des réseaux d’acteurs.

Enjeux clés :
Garantir la ligne politique et les fondamentaux du projet.
Anticiper les obstacles et proposer des solutions.
Animer un environnement complexe avec différents acteurs et partenaires.
Mobiliser et concerter les habitants tout au long du projet.

Profil recherché

Diplôme supérieur en urbanisme, aménagement, développement territorial ou équivalent.
Expérience significative en pilotage de projets urbains complexes et partenariaux.
Compétences en gestion administrative et financière, suivi de co-financements.
Capacité à organiser, coordonner et animer des instances et équipes pluridisciplinaires.
Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, persuasion, pédagogie, goût du travail collectif.
Rigueur, agilité, capacité à apprendre, innover et expérimenter.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à l'attention de la mairie de Castillon-la-Bataille, par courrier:
    25,Place Maréchal de Turenne
    33350 CASTILLON-LA-BATAILLE
    ou par email:
    ressourceshumaines@castillonlabataille.fr
    Mme BOUSSAGUET Karine
    Date limite de candidature : le 31.03.2026
    Toute candidature non suivie d'une réponse dans un délai de 2 mois après la date limite de dépôt sera considérée comme non retenue

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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