Responsable du réseau Lecture Publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Référence : O053260112000344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l’un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales.
Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l’élaboration d’un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d’adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité.
Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260112000344-responsable-reseau-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Diplôme niveau 5 (Bac +2) DEUG, BTS, DUT, DEUST ou diplôme équivalent dans le domaine métiers du livre
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des principes du management opérationnel
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la lecture publique
- Maîtrise de la programmation et du développement des collections, logistique et accessibilité
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance de la comptabilité M57
- Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
- Connaissance des types de publics
- Savoir manager une équipe
- Savoir gérer les relations avec les prestataires et des bénévoles
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d’action
- Expertise de la méthodologie et des outils du management
- Maîtrise de l’ingénierie de projet
- Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
- Expertise de la politique d’actions culturelles de la lecture publique
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Force de proposition
- Réactivité
- Autonomie
- Neutralité
- Diplomatie
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche.... Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
- Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Bibliothécaires, des Attachés territoriaux de conservation du patrimoine et des Assistants de conservation du patrimoine
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée 1 an.
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- S.F.T. (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droit à congés : 175 heures
- Lieu de travail : Médiathèque de Craon. Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon et département
Contraintes particulières :
- Pics d’activité liés aux réunions et aux projets de la collectivité
- Gestion du temps arythmique : horaire irréguliers, avec amplitude variable en fonction des organisations de service public
Poste à pourvoir le 2 mars 2026.
Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : recrutement@paysdecraon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
