Responsable du secteur adulte en médiathèque (h/f)
Référence : O091260420000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la Directrice du réseau des médiathèques, le responsable du secteur adulte exerce ses missions au sein du secteur adulte de la Bibliothèque Diane-de-Poitiers. Il assure les relations partenariales avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire et travaille en transversalité sur le réseau des bibliothèques et avec les structures culturelles de la CAESE. Il est membre du comité de direction du réseau de lecture publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260420000014-responsable-secteur-adulte-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
• Très bonne culture générale et particulièrement dans les domaines de la littérature adulte.
• Bonne connaissance de l’environnement territorial.
• Compétences en bibliothéconomie : catalogage et indexation.
• Intérêt pour les cultures numériques et le développement des ressources et cultures numériques en médiathèque.
SAVOIR-FAIRE
• Programmation d’actions culturelles.
• Animation des partenariats locaux.
• Accueil de groupes et animation de séances de médiation auprès de publics captifs.
• Maîtrise du logiciel de gestion des bibliothèques pour l’accueil et le prêt, les recherches documentaires.
• Capacité d’écoute et de management co-constructif.
• Capacité à animer une équipe.
SAVOIR-ETRE
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Capacité d’adaptation, en particulier capacité à travailler sur des lieux différents.
• Aisance pour le travail en équipe.
• Curiosité pour les innovations dans le champ culturel et plus particulièrement en bibliothèque.
• Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Autres informations :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des assistants de conservation territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Bibliothécaire
