Responsable du secteur jeunesse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Référence : O023250814000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LIBELLÉ DE L'EMPLOI?
Responsable du secteur jeunesse?
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT?
C4/A/02 Chef ou cheffe de projet culturel
SERVICE D'AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des affaires culturelles?
Service de Lecture Publique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef(fe) de service, Directeur(trice) adjoint(e) ,
CADRE D'INTERVENTION
Le Responsable du secteur jeunesse organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Il développe la médiation vers les publics, conserve et assure la promotion des collections. Il assure la gestion du secteur jeunesse, la mise en ½uvre du volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture et l'animation de l'équipe affectée au secteur jeunesse.
Mise en ½uvre du volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture?
Concertation avec le réseau des partenaires dans le cadre de la prévention et de la lutte contre l'illettrisme, participation aux concertations et réunions au niveau local, régional et national?;?
Organisation des actions de promotion de la lecture en direction des tout-petits et de la jeunesse?; en particulier pilotage de l'action «?Mon premier livre?» dans le cadre du dispositif Premières pages et pilotage du Festival départemental du livre jeunesse «?Mômes à la page?»?;?
Formation et conseil en littérature de jeunesse auprès du réseau et des partenaires en lien avec l'équipe de direction?; aide au montage de projets?
Gestion et animation du secteur jeunesse?
(*) Détermination des objectifs opérationnels et des délais de réalisation pour les personnels n-1 (y compris dans les missions liées au suivi des bibliothèques de leur secteur géographique)?;?
Suivi de la mise en ½uvre de ces objectifs, conduite des entretiens professionnels annuels?;?
Coordination des activités de l'équipe.?
?(*) Suivi des enveloppes budgétaires du secteur d'acquisitions concerné?;?
?(*) Sélection, acquisition et traitement des documents imprimés, gestion des collections pour la jeunesse?;?
(*) Elaboration de ressources d'animation et de matériel pédagogique?;?
Participation aux manifestations autour du livre et des arts du récit.
Profil recherché
Formation aux métiers du livre et des bibliothèques et/ou expérience significative dans un poste similaire?; expertise en littérature de jeunesse?;?
Connaissance des enjeux du développement de la lecture et de l'éducation artistique et culturelle ;??
Sens du travail en équipe, capacité d'encadrement, disponibilité ;?
Appétence à la médiation, à la formation et au management participatif ;?
Bonne connaissance des outils informatiques et numériques?;?
Permis B (déplacements fréquents)?
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des Assistants de conservation du patrimoine (tous grades).
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail?: cg23emploi@creuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
