Responsable du secteur jeunesse en médiathèque (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094251218000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent en charge du pilotage du secteur jeunesse des médiathèques de Villeneuve-Saint-Georges (Jean-Ferrat, René-Fallet et médiabus) pour conduire des projets, concevoir des services, impulser et suivre l’évolution des pratiques professionnelles, organiser le travail de l’équipe.
Mission 1 : Management
Coordonner et mobiliser son équipe : dialoguer, donner du sens, favoriser la participation des équipes, répartir les activités, formaliser des objectifs et évaluer.
Participer au recrutement des agents du secteur jeunesse, accompagner et évaluer son équipe, guider les agents dans leur évolution de carrière.
Mission 2 : Conduite de projet
Mobiliser et coordonner des agents sur un projet transversal sur le réseau : piloter, formaliser les objectifs, solliciter les partenaires, programmer et organiser les actions, évaluer le projet.
Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets en établissant des liens avec les partenaires, les habitants, les services de l’EPT et des villes. Connaître et suivre les procédures d’instruction des dossiers et les mettre en œuvre.
Communiquer sur les projets en direction des élus, de sa hiérarchie, de ses collègues, des partenaires et des habitants.
Mission 3 : Politique documentaire
Élaborer une politique documentaire fondée sur le pluralisme et l’actualisation des ressources documentaire en s’appuyant sur la connaissance des populations à desservir.
Sélectionner, commander, cataloguer et indexer les documents.
Élaborer et assurer le suivi du budget du secteur.
Mission 4 : Partenariats et communication
Élaborer de manière partagée une programmation culturelle qui tienne compte du contexte territorial, de l’actualité et de l’ensemble des publics desservis.
Organiser des évènements : préparer l’animation, assurer son bon déroulement et en faire le bilan.
Connaître la stratégie de communication de la collectivité et contribuer à sa mise en œuvre. Identifier les relais locaux et communiquer en direction des partenaires.
Élaborer des contenus de communication : production de contenu écrits et numériques.
Participer à l’accueil des publics (individus et collectivités) au sein des trois équipements (médiathèque Jean-Ferrat, médiathèque René-Fallet et médiabus) et hors les murs.
Profil recherché
+ Vous êtes titulaire d'un BUT Métier du livre ou d'une licence pro et/ou avez une expérience significative sur un poste équivalent.
+ Vous êtes une ou un manager confirmé.e et avez de l'expérience dans le développement des partenariats.
+ Vous possédez des connaissances sur les enjeux de la lecture publique et de l'évolution des missions des médiathèques.
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Bibliothécaire
