Responsable du secteur menuiserie - MAIRIE DE MAUBEUGE

Référence : O059250624001542

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maubeuge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En prévision du départ à la retraite du responsable du secteur menuiserie, la Ville de MAUBEUGE recherche son nouveau responsable.
Place sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, vous assurerez l'entretien et la maintenance des équipements municipaux.

1) Coordination, planification et gestion de l'ensemble des travaux de menuiserie :
- définir les besoins : élaboration des devis avec les prestataires, préparation des bons de commande, participation à la définition des cahiers des charges pour les marchés
- organisation et contrôle des opérations d'entretien des installations de la collectivité
- Proposer et élaborer le budget et en assurer le suivi budgétaire
- Suivre les travaux des entreprises, contrôler la qualité des prestations
- Appliquer et contrôler la réglementation sur la sécurité des chantiers et des bâtiments
2) encadrement des équipes
- organiser le travail, gérer l'emploi du temps de l'équipe
- gérer l'approvisionnement en matériaux et les stocks de produits
- contrôler l'exécution des travaux
- Veiller à l'application des consignes de sécurité relatives à la prévention et la législation du travail
3) Participation aux diverses manifestations de la ville
Conditions d'exercice :
- Travail en intérieur et extérieur
- Station debout prolongée
- Déplacements fréquents
- Permis B indispensable

Profil recherché

1) Savoirs :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en management et encadrement d'équipes
- Techniques de gestion de conflits
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène au travail et des risques et sécurité du public, des techniques de signalisation
- Connaissance du travail en mode projet
- Connaissance des techniques de menuiserie et de serrurerie
- Connaissance des techniques de lecture de plan
- Connaissance en quincaillerie
- Maîtrise des différentes essences et propriétés du bois
- Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées d'outils à bois, de pose de fenêtres, de portes, etc., de fabrication de mobiliers et agencements, de charpente
2) Savoirs-faire :
- Planifier les travaux d'entretien, d'installation et de maintenance des équipements
- Définir les besoins : élaboration des devis avec les prestataires, préparation des bons de commande, participation à la définition des cahiers des charges pour les marchés
- Proposer et élaborer le budget
- Détecter les dysfonctionnements dans les différents bâtiments
- Contrôler la qualité des opérations
- Suivre et gérer le matériel et les produits (inventaire, gestion des stocks)
- S'intéresser aux nouvelles techniques de travail et à l'évolution des matériaux
- Organiser le travail de l'équipe : encadrement des agents, planification du travail, organisation des chantiers et remplissage des fiches de travaux
- Contrôler le travail des équipes
- Réaliser les entretiens annuels des agents
- S'assurer du respect des règles pour l'utilisation des produits et du matériel par les agents
- Gérer les conflits
- Mobiliser les compétences autour d'un projet
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes
- Assurer l'encadrement des stagiaires et des apprentis en cas de besoin
3) Savoir-être :
- Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités
- Avoir une grande réactivité
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve d'une grande disponibilité
- Avoir le sens des relations humaines et des qualités pédagogiques

Qui sommes-nous ?

Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
    * par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
    * via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
    * par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources Humaines, Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE
    Informations complémentaires :
    * Participation employeur mutuelle et prévoyance
    * Adhésion de la collectivité à Plurélya
    * Caisse de solidarité (amicale du personnel)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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