Responsable du secteur peinture - Mairie de l'ISLE-ADAM
Référence : O095251009000177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-Adam
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle
Responsable du secteur peinture (H/F)
Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou des adjoints techniques Territoriaux - catégorie C
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment rattaché au service bâtiment, voirie, fêtes et cérémonie, vous serez chargé(e) de maintenir en bon état de fonctionnement et effectuer les travaux de peinture selon les directives et/ou ou d'après les documents techniques et normes en vigueur.
? Gérer les chantiers de peinture et les matériaux (Déménagement des locaux à peindre, lessivage, enduit, ponçage, pose de toile de verre, peinture finition) ;
? Élaborer les devis estimatifs et quantitatifs ;
? Planifier les chantiers : travaux et gestion du personnel ;
? Assurer les travaux d'entretien courant des équipements ;
? Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité « peinture/ plâtrerie/ revêtements de sol et carrelage mural » ;
? Effectuer les raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer des vitrages, réfection de murs ;
? Poser les revêtements de sol, nettoyage des moquettes ;
? Mettre à jour le fichier de codes couleurs pour les différents sites de la ville ;
? Assurer la maintenance courante de l'outillage, nettoyage et entretien du matériel mis à disposition ;
? Participer aux astreintes ;
? Assurer une polyvalence dans les autres corps d'état du bâtiment ou tout autre activité correspondant au cadre d'emplois en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
? Être titulaire du permis B (véhicule de service sans remisage mis à disposition) ;
? Autonomie relative et prise d'initiative ;
? Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
? Respect des échéances et sens des priorités ;
? Polyvalence et disponibilité pour répondre aux besoins ;
? Esprit d'équipe, qualités relationnelles ;
? Qualités managériales ;
? Sens de l'organisation, rigueur, soin et exemplarité dans l'accomplissement des missions ;
? Respect et application des règles et consignes de sécurité au travail ;
? Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle et des vêtements de travail ;
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - devoir de réserve.
Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 37h. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Épargne Temps.
Poste vacant à pourvoir à compter du 1er janvier 2026
Qui sommes-nous ?
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'atelier
