Responsable du secteur réseaux et sécurité d'accès (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260217000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef de Service Réseaux et Télécommunications, vos missions se décomposent comme suit :
Encadrement d’équipe (7 agents) : Gérer les ressources humaines et relayer les directives du chef de service, tout en évaluant et améliorant les actions menées.
Conduite de production : Piloter l’activité du secteur, participer aux projets, et apporter une expertise technique.
Gestion des marchés et budgets : Contribuer à la rédaction des marchés publics et suivre leur exécution, tout en participant à la gestion et au suivi des budgets.
Sous l’autorité du Chef de Service Réseaux et Télécommunications, vos missions se décomposent comme suit :
Encadrement d’équipe (7 agents) : Gérer les ressources humaines et relayer les directives du chef de service, tout en évaluant et améliorant les actions menées.
Conduite de production : Piloter l’activité du secteur, participer aux projets, et apporter une expertise technique.
Gestion des marchés et budgets : Contribuer à la rédaction des marchés publics et suivre leur exécution, tout en participant à la gestion et au suivi des budgets.
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +5 en informatique/télécoms, vous avez une expérience en gestion d’équipe et de projets, ainsi que dans la gestion des infrastructures réseaux IP. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité, avec de solides compétences relationnelles et rédactionnelles, et maîtrisez les équipements réseaux et les dispositifs de sécurité.
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Astreintes
Déplacements occasionnels
Interventions ponctuelles : samedi/dimanche/jour férié -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
