Responsable du secteur travaux - MAIRIE DE SAINT LYS
Référence : O031240611001016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : St lys
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + RI + avantages sociaux € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Lys recrute un responsable du secteur des travaux (H/F).
A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion et compte désormais près de 10 000 habitants.
C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui.
La commune porte des projets d'envergures qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité tout en conservant son authenticité naturelle (ville péri-urbaine en développement avec un centre historique de valeur patrimoniale forte).
Le patrimoine communal compte une trentaine de bâtiments communaux cumulant une surface de plus de 20 000 m2.
Placé sous la responsabilité de la direction des services techniques, vous participerez à gestion du patrimoine communal et à la coordination des interventions dans le secteur des travaux (dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de la logistique, de l'organisation des festivités et de la gestion de l'urgence).
Vous participerez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie globale en termes de gestion du patrimoine. Vous coordonnerez la planification des travaux (régie et entreprise), des festivités et de la logistique sur la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240611001016-responsable-secteur-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Savoirs :
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée,
- Principes et techniques de management et d'animation de groupe,
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, gestion des déchets, développement durable,
- Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions,
- Réglementations diverses du bâtiment (autorisations d'urbanisme, ERP sécurité incendie et accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.),
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.),
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, habilitations et autorisations de conduite,
- Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies sur les fluides, utilisation d'éco matériaux, etc.),
- Technique de lecture de plan,
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
? Savoirs-faire :
- Organiser l'activité des équipes, optimiser le temps de travail, gérer les conflits,
- Savoir mobiliser les ressources humaines et matérielles pour faire face aux diverses sollicitations des services.
? Savoirs être :
- Susciter une dynamique de groupe et fédérer les équipes autour de projets communs,
- Démontrer une attitude bienveillante et être positif dans ses rapports avec les membres de son équipe,
- Rigueur, organisation, initiative, autonomie,
- Rapporter, animer, communiquer.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser à l'attention de :
Monsieur Le Maire
1 place nationale
31 470 SAINT-LYS
ou par mail :
rh@saint-lys.fr
Rémunération : TBI+ RIFSEEP
Participation mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Chèques /cartes cadeaux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
