Responsable du service accueil et surveillance - Paris Musées
Référence : O075251216001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Paris Musées
Paris Musées - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Paris Musées, établissement public administratif réunissant plus de 1 000 agents, regroupe les 12 musées et 2 sites patrimoniaux de la Ville de Paris. Premier réseau de musées en Europe, Paris Musées a pour missions la valorisation, la conservation et la diffusion des collections des musées municipaux. Les musées et sites de Paris Musées mettent en œuvre une programmation ambitieuse d’expositions, accompagnée d’une offre culturelle et d’une médiation à destination de tous les publics.
*Les 12 musées et les 2 sites patrimoniaux sont la Maison de Balzac, le musée Bourdelle, le musée Carnavalet-Musée d’Histoire de la Ville de Paris, la Crypte archéologique de l’Ile de la Cité, les Catacombes de Paris, le musée Cernuschi, le musée Cognacq-Jay, le Palais Galliera, le musée d’Art moderne de Paris, le musée de la Libération de Paris – musée du Général Leclerc-musée Jean Moulin, le Petit Palais-musée des Beaux-Arts de la Ville de Paris, les maisons de Victor Hugo à Paris et à Guernesey, le musée de la Vie romantique et le musée Zadkine.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075251216001468-responsable-service-accueil-surveillance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil :
Sens des responsabilités et de l’organisation
Appétence pour le management d’équipe (10 agents + vacataires temporaires)
Réactivité, anticipation et autonomie de prise de décisions en cas de situations difficiles ou urgentes
Aptitude à travailler en binôme et en équipe dans le respect de la hiérarchie directe
Rigueur, discrétion et neutralité
Intérêt pour le secteur muséal (collections et activités culturelles proposées par le musée
Savoir-faire :
Capacité à encadrer et à coordonner une équipe
Maitrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Powerpoint, Outlook …)
Maitrise de CTIME et INSER
Capacités rédactionnelles et d’expression orale
Pratique de l’anglais souhaitée
Connaissances :
Maîtrise de la gestion du temps de travail des agents titulaires de la fonction publique
Connaissances du cadre réglementaire des ERP
Règlementation et consignes de surveillance et sureté, règles de santé, d’hygiène et de prévention
Formations :
Sécurité (SST, habilitation électrique, recyclage). Le SSIAP 1 serait est un atout
Sensibilisation à l’accueil de personnes porteuses de handicap
À propos de l'offre
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1 CV + 1 Ldm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
