Responsable du service Accueil, Régie Financière et Activités Commerciales des Musées
Référence : O017240719000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rochefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et sous l'autorité du responsable d'équipement et de son adjointe, vous serez en position de cadre intermédiaire, relais entre l'équipe de direction et les agents. Vous serez chargé (e) de l'encadrement du service de l'accueil des publics des musées et du pôle de l'animation de l'architecture et du patrimoine. Votre équipe sera constituée d'une adjointe, de trois agents d'accueil titulaires et deux agents d'accueil saisonniers. Vous travaillerez étroitement avec le responsable de l'équipe des guides-conférenciers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017240719000715-responsable-service-accueil-regie-financiere-activites-commerciales-musees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Formation supérieure Bac+ 3 à 5,
Expérience dans la conduite d'équipe
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des métiers de l'accueil dans un site culturel et/ou touristique
Connaissance du monde de la librairie
Connaissance de Rochefort et de son territoire
Connaissance des thèmes liés au musée Hèbre, à la maison de Pierre Loti et au service du Patrimoine
SAVOIR FAIRE
Expérience en management d'équipe, en particulier de d'accueil
Expérience en planification des emplois du temps
Expérience de régie d'avance et de recettes publiques
Expérience en accueil du public
Expérience en suivi de comptabilité publique
Expérience en suivi de conventions de partenariat
Expérience commerciale
Rigueur et attention
Sens de l'organisation et méthode
SAVOIRS RELATIONNELS
Sens du contact et des relations humaines
Excellent relationnel dans la gestion humaine
Sens du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve
Forte capacité d'écoute
Souplesse et capacité d'adaptation
Sens de l'initiative et réactivité dans la gestion des plannings
Faire preuve de calme, gérer les situations de stress
SAVOIRS PROCÉDURAUX
Connaître les procédures de régie publique
Connaître les règles de sécurité d'un ERP
Formation aux premiers secours
Connaître les procédures RH de la fonction publique territoriale
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
Temps Hebdomadaire de travail : 37h (avec récupération temps de travail - 12 jours ARTT)
Horaires de travail : Du mardi au dimanche (repos le lundi + 1 autre jour dans la semaine selon le planning de l'équipe) - Travail ponctuel en soirée et jours fériés, selon programmation
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises) - 2 semaines à prendre au cours du mois de janvier - fermeture annuelle des musées
Rémunération :
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d'ancienneté)
CV et lettre de motivation à adresser par mail à : candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
