RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE ET CHARGE DE LA PROGRAMMATION (H/F) - Mairie de TROYES

Référence : O010250601401026

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Troyes
Domaine : Culture et patrimoine
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Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE ET CHARGE DE LA PROGRAMMATION (H/F)
Gestion du service (10%)
. Encadrement de l'équipe du Service Action Culturelle : médiateurs, chargée de réservations, renforts contractuels et stagiaires
Programmation (60%)
. Coordination du programme culturel avec l'ensemble de l'équipe (direction, chargés de collections, médiateurs, équipe technique) pour organiser l'ensemble des expositions, événementiels et des actions de médiation selon les plannings et budgets imposés
Médiation - Service des publics (30%)
. Pilotage et priorisation des actions de médiation en lien avec les chargés de collections et porteurs de projets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250601401026-responsable-service-action-culturelle-charge-programmation-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS

Bonne connaissance en histoire, histoire de l'art, histoire des sciences et des techniques, muséologie.
Expérience significative de la programmation, programmation événementielle ou de la médiation en structure muséale ou patrimoniale
Méthodologie de conduite de projets culturels, notamment dans le cadre de l'éducation artistique et culturelle
Techniques de programmation et production évènementielle pour divers publics
SAVOIR-FAIRE Conduite et pilotage opérationnel de projets avec plusieurs intervenants, extérieurs comme internes à la Collectivité
Concevoir, budgéter et organiser des événements en respectant des plannings et budgets imposés
Définir et mettre en oeuvre une programmation culturelle en direction du grand public et de publics spécialisés
Capacités managériales : organisation de service, priorisation des tâches
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles et créatrices.
SAVOIR-ETRE Capacité forte à travailler en équipe, en transversalité et avec différents partenaires et interlocuteurs
Qualités relationnelles, polyvalence, créativité, force de propositions
Qualités d'organisation, adaptation, autonomie
Bonne expression écrite et orale

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2025

  • Chargée / Chargé de production culturelle

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