Responsable du service administration générale - CDG des Pyrénées-Orientales
Référence : O066260304000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au directeur du pôle administration générale et accompagnement statutaire, au sein d'une équipe composée de 2 agents en charge du suivi financier et comptable, 1 agent en charge de la logistique, 1 agent en charge de l’accueil, 1 agent en charge de la gestion des ressources humaines, le responsable du service administration générale assure la préparation et l’exécution du budget et des procédures budgétaires, le suivi des ressources, réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies, élabore et alimente les tableaux de bord financiers, conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, conseille la direction et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques inhérents à la commande publique, gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence et gère les procédures de marchés publics en liaison avec les services concernés.
En matière de gestion financière :
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre,
- Gestion financière des marchés publics,
- Élaboration du budget principal,
- Contrôle de gestion,
- Contrôle des exécutions budgétaires,
- Mise en œuvre et suivi du budget pour l'ensemble des services,
- Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Aide à la décision,
- Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers.
En matière d’achat public :
- Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives,
- Participation à la conduite des pré-contentieux,
- Instruction et gestion des procédures de marchés,
- Gestion de la nomenclature des familles d'achats,
- Participation à la définition de la politique d'achat du Centre de gestion,
- Planification de la commande publique liée à la politique d'achat du CDG,
- Participation au développement de la culture marché au sein du Centre de Gestion (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types).
En matière d’administration générale :
- Préparer les notes et les délibérations du Conseil d’Administration,
En matière de gestion de la logistique et l’accueil
- Encadrer les agents en charge des missions logistique et accueil,
- Gérer la cohérence des commandes de matériel (analyse des flux de commande, gestion des stock, analyse de l’opportunité des dépenses, etc),
- Gérer les permanences de l’accueil et la bonne tenue des missions rattachées au poste.
En matière de ressources humaines :
- Encadrer l’agent en charge de la gestion des ressources humaines,
- Contrôle de cohérence des données (variables de paye) saisies,
- Rédaction des délibérations et dossiers soumis au CST,
- Gestion de la carrière des agents du CDG.
Profil recherché
Savoir :
Très bonnes connaissances en droit des collectivités locales, finances publiques, commande publique, statut de la FPT (niveau expertise).
Expérience confirmée en collectivité territoriale dans les domaines ci-dessus mentionnés.
Savoir-faire :
- Comptabilité analytique,
- Code des marchés publics et modalités d'application,
- Techniques et outils de planification,
- Règles et procédures des contrats complexes,
- Principes de l'achat durable,
- Technique d'analyse de dossier,
- Techniques d'évaluation des risques et d'analyse financière,
- Management.
Savoir-être :
Rigoureux, autonome, discret et pédagogue.
Formations et diplômes requis : formation supérieure en droit public.
À propos de l'offre
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Candidature en ligne accompagnée d'un CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de coordination administrative
