RESPONSABLE DU SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES H/F - CDC VAL DE CHARENTE
Référence : O016251107000064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique stratégique sur l’axe Paris /Bordeaux et d’une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture …) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 100 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale…
La collectivité recrute un Responsable des affaires scolaires (H/F) à temps complet à compter du 01 juillet 2026.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Le responsable du service affaires scolaires (H/F) coordonne le service en lien avec le Vice-président (11 écoles) en assurant la gestion administrative et financière et l’encadrement des équipes affectées dans les établissements scolaires (ATSEM, agents de restauration scolaires et des agents d’entretien).
Il participe à la mise en œuvre des orientations communautaires en matière de politique scolaire.
Il contribue à la qualité des relations avec les familles et garantit la qualité du service rendu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251107000064-responsable-service-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Culture territoriale et solides connaissances dans le domaine scolaire et éducatif
Connaissances en sécurité alimentaire et des règles d’hygiène des locaux
Notion de comptabilité publique et analytique
Notion nutrition et diététique
Être en capacité d’encadrer et de manager des équipes
Travailler en équipe et désamorcer les conflits
Avoir une aisance rédactionnelle et une bonne expression orale
Maitriser de l’outil informatique
Savoir rendre compte, transmettre les informations et communiquer
Aptitudes à changer les organisations pour optimiser le fonctionnement du service
Avoir le sens du service public
Être rigoureux, organisé et méthodique.
Avoir de bonnes relations humaines
Qualités d’écoute et d’analyse
Grande autonomie dans l’organisation du travail
Avoir un esprit d’initiative et être force de propositions et d’innovation
Goût du travail pour les enfants
À propos de l'offre
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Temps de travail/horaires : 35 heures (temps de travail annualisé)
Statut et rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Pièces demandées :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif).
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
