Responsable du service animation, jeunesse , évenementiel (H/F) - CC TOURAINE-EST VALLEES
Référence : O037241201389901
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Commune de Montlouis sur Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis sur Loire (11 000 habitants - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (festival de Jazz en Touraine, festival Manga ...).
Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet https://www.ville-montlouis-loire.fr/.
Activités en lien avec le service animation/évènementiel :
- Organisation, conception, coordination et suivi des manifestations municipales ;
- Gestion et organisation de la mobilisation des agents sur les manifestations ;
- Gestion du budget animation et celui alloué aux ressources humaines ;
- Coordonner les actions en amont des manifestations avec les services concernés (électricité, parcs et jardins...) ;
- Présence durant les manifestations en binôme ou alternance avec d'autres agents de la direction ;
- Proposer des outils de gestion et suivi des manifestations ;
Activités en lien avec le service jeunesse :
- Animation du Conseil des Jeunes (réunion, projets citoyens...) ;
- Animation du titre « Ville amie des enfants » (projets, bilan, feuille de route...) en lien avec la Médiathèque et le service Solidarité ;
- Développement de séjours de jeunes en lien avec le service Jumelage et le service sports ;
- Instruction et suivi des dossiers Fonds d'aide aux Jeunes (FAJ) ;
- Animation du réseau des bénévoles intervenants dans l'accompagnement scolaire ;
Activités en lien avec le service logistique :
- Manager le service logistique en lien avec son responsable ;
- Faciliter et coordonner la transversalité entre les services sports, logistique, location des salles ;
Profil recherché
À Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Titulaire d'un diplôme supérieur, vous maîtrisez le fonctionnement du monde territorial et culturel. Vous êtes déjà agent de la fonction publique ou souhaitez passer le concours de rédacteur. Le poste est également accessible aux profils issus du secteur privé.
Une expérience en jeunesse, animation ou événementiel est requise. Vous êtes polyvalent et souhaitez renforcer cette qualité. Habitué au travail transversal, vous êtes dynamique, méthodique, rigoureux et savez moderniser les pratiques tout en respectant les codes.
Facilitateur et moteur, vous êtes pédagogue, force de proposition et attaché à l'action publique. Une maîtrise de la méthodologie de projet ou un intérêt marqué pour celle-ci est un atout.
Vous savez rendre compte de vos missions, maîtrisez les outils informatiques de base et apprenez rapidement les logiciels spécialisés. Vos qualités rédactionnelles et vos compétences seront évaluées lors de l'entretien.
Qui sommes-nous ?
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au c½ur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
À propos de l'offre
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La qualité de vie au travail est une priorité pour notre collectivité, avec deux journées annuelles dédiées : une pour renforcer la cohésion entre agents et une autre pour échanger et se former sur des enjeux professionnels.
Vous exercerez vos missions à la Mairie, dans un bureau à l'étage, en collaboration avec les membres de l'équipe. Votre supérieur hiérarchique, également en mairie, sera disponible pour vous accompagner, avec des réunions bimensuelles prévues.
Le poste est à temps plein (37,5 h/semaine sur 5 jours, avec 25 jours de congés annuels). Une certaine flexibilité horaire est possible avec l'accord du directeur.
Vous serez rémunéré(e) sur 12 mois (catégorie B + RIFSEEP), avec une primé annuelle d'évaluation. Des avantages tels que la participation à la complémentaire santé, chèques vacances ou CADHOC sont également proposés.
Vous pourrez déjeuner au restaurant scolaire à tarif réduit ou à la Mairie. L'organisation de votre travail sera établie avec votre supérieur pour garantir continuité, repos et congés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
