Responsable du service Assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069260609001406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.
Fort d'un territoire dynamique en développement, la CCPA intervient dans de nombreuses thématiques dont l'assainissement : assainissement collectif, assainissement non collectif, eaux pluviales, ....
La collectivité recherche un(e) Responsable du Service Assainissement.
Le service assainissement est composé de 13 agents répartis dans les unités suivantes :
- Unité assainissement collectif
- Unité assainissement non collectif et eaux pluviales
- Unité qualité rejet des entreprises (QRE)/Pollutions
- Unité réseaux
- Unité urbanisme
Chaque unité est pilotée par un responsable.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, au sein du pôle technique, il/elle assure les missions de pilotage de l’équipe et des projets du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260609001406-responsable-service-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation technique dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
- Cadre d’emploi Technicien (catégorie B) ou Ingénieur (catégorie A)
- Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement des collectivité et des services publics d’eau et d’assainissement
- Connaissance en procédé de traitement assainissement
- Connaissances en marchés publics, finances publiques, urbanisme
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et cartographie (SIG…).
- Aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis
- Rigueur, anticipation et organisation
- Gestion des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément
Savoir être :
- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Qualité d’écoute et sens du relationnel
- Autonomie
- Aptitude à la négociation, médiation et dialogue
- Sens des responsabilités et discrétion
- Résistance au stress (réclamations usagers, ...)
Rémunération et conditions de travail
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales
• Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
• Poste ouvert aux contractuels
• Poste à temps complet 35h (ou 39h avec 23ARTT par an)
• Poste à pourvoir dès que possible.
• Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d’un mois de service effectif) selon contrainte du service.
Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes du Pays de L’Arbresle – 571 Allée de Grands Champs 69 210 SAIN BEL
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d’adresser votre lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de l’Arbresle – 117 rue Pierre Passemard – 69210 L’ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
