RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE - CTRE COM ACTION SOCIALE SAINT ANDRE
Référence : O974250523000840
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
le CCAS de Saint André intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale.
Dans le cadre de la modernisation de l'offre des prestations d'accompagnement à domicile, il recherche aujourd'hui un(e) responsable pour son service autonomie.
Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services, il ou elle :
- Est garant de la qualité et de la continuité du service global rendu aux usagers.
- Favorise, par son management, le bon fonctionnement du service et la mise en ½uvre des projets.
- A le souci constant de faire évoluer son service en fonction de l'environnement et dans le respect des dispositifs réglementaires.
- Pilote l'activité et gère le service dans ses dimensions administrative, financière et organisationnelle.
- Assure des missions managériales et apporte une expertise auprès de ses collaborateurs-trices.
- Garantit la continuité du service et des prestations rendues aux usagers.
- Anime et met en ½uvre la démarche d'amélioration de la qualité sur son service.
- Assure l'interface entre son service, les directions du CCAS et les partenaires extérieurs.
Profil recherché
Bac +5 et plus ou équivalents - CAFERUIS, DEIS
Expérience confirmée dans les secteurs sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- La création de ce poste intervient dans le cadre de la réforme des services à domicile.
Le futur recruté supervisera l'activité des aides, des soins, des repas et des travaux à domicile.
- Poste d'encadrement qui nécessite du recul et justifie une certaine disponibilité
- Management direct personnes (2 responsables de secteur, 1 gestionnaire de planning, 2 adjoints administratifs, 35 aide-ménagères, 1 IDEC, 11 soignants, 4 agents portage repas).
- Poste qui s'inscrit dans une philosophie basée sur un management bienveillant et juste.
Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : respect, rigueur, loyauté, transparence et solidarité.
Il ou elle devra en outre :
* Maîtriser les outils de management individuels et collectifs ;
* Connaître les méthodes de conduite de projets ;
* Savoir gérer les situations de conflits, d'urgence et de crise ;
* Avoir un fort niveau d'autonomie et une capacité à organiser, coordonner et déléguer ;
* Disposer de qualité d'écoute et de médiation ;
* Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèses ;
* Savoir prendre du recul.
* Sens du service public et aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Par mail
Par voie postale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Cadre de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/06/2025
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*Responsable de service médical*
