RESPONSABLE DU SERVICE AUTONOMIE (H/F) - CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
Référence : O073260302000870
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Responsable du Service Autonomie assure le pilotage opérationnel, managérial et organisationnel des services d’aide et de soins à domicile (SAAD et SSIAD). Il/Elle décline les orientations stratégiques du CIAS en objectifs opérationnels, garantit la qualité des accompagnements, la continuité des prises en charge et favorise la transversalité des actions de soins et d’aide à domicile sur le territoire.
Pilotage opérationnel du Service Autonomie :
- Décliner les orientations stratégiques du CIAS en objectifs opérationnels pour les services SAAD et SSIAD.
- Piloter l’activité du service autonomie : organisation, planification, suivi des indicateurs, tableaux de bord et plans d’actions.
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements à domicile, dans le respect des cadres réglementaires et des exigences des autorités de tutelle.
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’optimisation budgétaire des services SAAD et SSIAD.
Management et accompagnement des cadres de proximité :
- Manager, animer et accompagner les cadres de proximité du soin et de l’aide à domicile dans une logique de responsabilisation et d’autonomie.
- Structurer les pratiques managériales, harmoniser les organisations et favoriser la montée en compétences des équipes d’encadrement.
- Réguler les situations complexes (organisationnelles, humaines ou relationnelles) et sécuriser le fonctionnement des services.
- Instaurer une dynamique collective favorisant la cohérence, la transversalité et le sens du service public
Coordination qualité et développement des partenariats :
- Assurer la coordination et la transversalité des actions de soins et d’aide à domicile afin de garantir des parcours usagers fluides et cohérents.
- Mettre en œuvre et contribuer aux démarches qualité, évaluations et plans d’amélioration continue.
- Représenter le service autonomie auprès des partenaires institutionnels, médico-sociaux et sanitaires du territoire.
- Participer aux projets transversaux du CIAS et aux évolutions de l’offre de services en réponse aux besoins du territoire.
- Travailler en synergie avec le Pôle expertise du service Autonomie.
Profil recherché
Il est demandé :
- Connaissance du cadre réglementaire des services à domicile (SAAD, SSIAD)
- Connaissance de l’environnement médico-social et gérontologique
- Principes de management et de conduite du changement
- Capacité à piloter une activité complexe et multi-sites
- Animation d’équipes de cadres
- Analyse, organisation et priorisation
- Capacités rédactionnelles
- Leadership et sens des responsabilités
- Rigueur, autonomie et sens du service public
- Capacités relationnelles et diplomatie
- Esprit d’équipe et posture collaborative
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
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Conditions :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat, organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
- Rémunération : selon grille indiciaire d'attaché et attaché principal (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
GALLIER Marjorie – Directrice Adjointe du CIAS en charge du domicile et des actions de proximité – Tél. 04 79 88 68 76
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu’au 1er avril 2026 inclus sous la référence “2026-25-RESP-AUT-CIAS"
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler » ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement : semaine du 20 avril 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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*Responsable de service médical*
