Responsable du service "bâtiments et énergies" - COMMUNE DE MONTARGIS
Référence : O045260217001453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable du service « bâtiments et énergies » propose et mets en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité.
Il organise et coordonne aux plan technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Il est le garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques (sécurité incendie, sûreté, risques sanitaires, etc.).
Il met en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations et gestion des dépenses d’énergie.
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONS :
• Bâtiments - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Bâtiments - Montage, planification, coordination d’opération de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l’entretien/maintenance des bâtiments
• Bâtiments - Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Bâtiments - Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
• Énergies - Participer à la définition de la politique de maîtrise de l’énergie de la collectivité :
• Énergies - Contrôle de l’exploitation des installations et suivi des dépenses d’énergie de la collectivité
Profil recherché
QUALITES ET APTITUDES (autres que qualités relationnelles)
• Sens du service public ;
• Être méthodique et organisé (capacité à planifier et à suivre les dossiers) ;
• Savoir faire preuve de réactivité et d’anticipation ;
• Participer à la bonne entente et à la bonne coordination des services ;
• Autonomie dans le travail et esprit d’initiative ;
• Respect des délais ;
• Rigoureux.
QUALITES RELATIONNELLES
• Technique d’animation et de dialogue avec les usagers ;
SPECIFICITES DU POSTE :
• Service lui-même en relation avec plusieurs autres services de la collectivité ;
• Travail en équipe ;
• Polyvalence ;
• Savoir prioriser les demandes.
Encadrement de 3 agents (2 techniciens bâtiment + 1 dessinateur/projeteur)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
