RESPONSABLE DU SERVICE BUDGET ET PROGRAMMATION H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074260608001685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
La Direction Adjointe Maitrise d'Ouvrage de la Direction Route, recherche un/une Responsable du service budget et programmation. Le/la responsable, en tant que service support, assure l'élaboration et le suivi des budgets ainsi que la production des documents administratifs nécessaires à la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'infrastructures de mobilité.
A ce titre, vos missions sont:
- Superviser la gestion budgétaire du fonctionnement et de l'investissement de la DGAIM (environ 140 M€ de crédits annuels en investissement et 16 M€ en fonctionnement, rédaction des délibérations budgétaires, suivi financier des opérations vivantes) en lien avec les différents services
- Traiter les demandes de partenariats adressées au Département par les partenaires publics / privés (autorisation pour intervention sur le domaine départemental, demande d'appui technique ou de soutien financier)
- Piloter et assurer le secrétariat de la commission Voirie (12 commissions par an)
- Préparer, faire approuver et piloter les conventions et les projets sous MOA communales ou autres partenaires (SNCF, Région, agglomérations, etc.)
- Manager les agents du service
- Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets transversaux
- S'appuyer sur son expertise métier ou celle de ses collaborateurs pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
Vous avez une solide maîtrise du cadre législatif et réglementaire, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, ainsi que du cadre des marchés publics. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métiers, les méthodes de prévision et d'analyse financière, ainsi que les techniques de management, de gestion de projets, de reporting et d'aide à la décision. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez travailler en transversalité, faire preuve de rigueur, de réactivité et d'initiative, tout en mobilisant vos qualités de communication, de pédagogie, de dialogue et de négociation. Alors ce poste est fait pour vous! Le Département attend votre candidature avant le 08/06/2026.
À propos de l'offre
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Ursula BOUJU
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2026
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Responsable budgétaire
