Responsable du service cadre de vie - CALVISSON
Référence : O030260204000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Calvisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d’emploi : catégorie C
Grade : Agent de Maîtrise
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Responsable d’équipe des agents des services techniques (cadre de Vie)
Collectivité : Commune de CALVISSON (Gard)
Service d’affectation : Services Techniques
Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire/DGS/DST/Adjoint au DST
Horaires : 35h hebdomadaires flexibles
MISSIONS DU POSTE
Missions principales
- Dirige et encadre le service cadre de vie (espaces verts/propreté urbaine/logistique matérielle) sous l’autorité de l’adjoint au DST
- Organise l'équipe d'agents techniques sous son autorité (8 à 9 agents).
- Contrôle la bonne exécution des travaux confiés à ses agents et aux entreprises (travaux d’entretien).
- Propose et commande le matériel (fournitures et consommables) pour le fonctionnement de son service.
- Fait appliquer les règles en termes d’hygiène et sécurité pour ses agents.
- S’assure du bon entretien et de la bonne utilisation du matériel et véhicules utilisé par son service
- Reporting régulier de l’activité de son service à son responsable
- Assure la bonne saisie des informations d’interventions dans le logiciel métier (ATAL)
Missions secondaires
- Polyvalence notamment l'été sur les autres missions liées aux services techniques.
- Mobilisation possible en cas d’activation du PCS ou d’intempéries.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Travail en lien étroit avec l’adjoint au directeur des services techniques et en collaboration avec le responsable d'équipe Bâtiments/voirie pour les projets transversaux.
- Travail en équipe au sein du service
- Contact direct avec les administrés et les entreprises
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
Travail en grande partie en extérieur.
Exposition l'été et l'hiver aux aléas du temps.
Contraintes du bruit, des poussières, des odeurs.
Bonne condition physique.
Bureau partagé avec un autre agent.
Port de vêtement de sécurité obligatoire
Profil recherché
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Avoir le sens du contact, l'esprit d’équipe, une bonne présentation, une grande capacité d'animation.
- Savoir communiquer et transmettre.
- Savoir s’adapter aux exigences des situations communales (travail de nuit, intempéries, astreintes. ..).
- Posséder le sens de l'organisation : réactivité, adaptabilité et rigueur dans le travail.
- Savoir anticiper, analyser et évaluer les risques d'une situation ou des évènements imprévu
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C Filière technique
QUALIFICATIONS
BEP agricole, espaces verts.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Flexibilité et rythmes de travail liés aux échéances de la collectivité et aux festivités Polyvalence du poste.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire, 1 rue de la mairie, 30420 CALVISSON ou par courriel à f.lioure@calvisson.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
