Responsable du Service Cadre de vie H/F - Mairie de MONTIGNY-LES-CORMEILLES
Référence : O095260126000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-lès-Cormeilles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du renforcement de sa politique d’amélioration du cadre urbain, la Ville de Montigny‑lès‑Cormeilles recrute son/sa Responsable du Service Cadre de Vie.
Le poste est rattaché à la Direction des Services Techniques, sous l’autorité directe du Directeur adjoint des Services Techniques.
Le/La responsable encadre trois responsables de régie, un surveillant de voirie et une assistante administrative, et pilote l’ensemble des actions liées à la propreté, aux espaces verts et à la voirie de proximité.
Pilotage et organisation du service
- Encadrer, accompagner et animer les équipes du cadre de vie.
- Structurer et planifier les interventions selon les besoins du territoire.
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Assurer le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de prévention des risques.
- Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget du service.
Gestion du cadre de vie
- Superviser l’entretien de la voirie de proximité, des espaces verts, des parcs, squares, jardins et mobiliers urbains.
- Déployer et coordonner les actions de propreté urbaine.
- Proposer des projets d’embellissement, de végétalisation et d’amélioration du cadre urbain.
- Suivre l’état du patrimoine relevant du service et anticiper les besoins d’intervention.
Coordination interne et partenariats
- Collaborer étroitement avec les autres services municipaux (urbanisme, police municipale, services techniques…).
- Gérer l’intervention des entreprises prestataires et assurer le suivi contractuel.
- Participer activement aux réunions techniques, commissions et groupes de travail municipaux.
Relation avec les habitants et les élus
- Être l’interlocuteur(trice) de proximité pour les usagers concernant la propreté, la voirie légère et les espaces verts.
- Traiter les réclamations, signalements et demandes citoyennes.
- Fournir des analyses et propositions techniques aux élus pour éclairer la prise de décision.
Suivi réglementaire et administratif
- Garantir le respect des réglementations (occupation du domaine public, environnement, sécurité).
- Produire des notes, rapports, tableaux de suivi et comptes - rendus.
- Participer à la préparation des marchés publics et assurer leur suivi.
Contraintes liées au poste :
• Participation à des réunions publiques
• Astreintes éventuelles
• Disponibilités horaires
Profil recherché
- Formation technique ou administrative.
- Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en collectivité.
- Permis B indispensable.
Compétences techniques
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des domaines : espaces verts, propreté urbaine, voirie de proximité.
- Connaissance des normes d’hygiène, sécurité et prévention des risques.
Capacité à gérer un budget et à suivre des indicateurs d’activité.
Compétences managériales
- Aptitude à encadrer, motiver et fédérer des équipes.
- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités.
- Maîtrise de la conduite de projets.
Compétences relationnelles
- Sens du service public et de l’intérêt général.
- Qualités d’écoute, de dialogue et de médiation.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Ce que nous offrons :
• Titulaire de la FPT ou à défaut contractuel - Catégorie A ou B de la filière technique.
• Temps de travail : 37 H/semaine + RTT.
• Télétravail.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, chèques Cadhoc et culture, bons vestimentaires, participation à la mutuelle/prévoyance (contrat labellisé), CASEC...
• Prise en charge d’une partie de la Mutuelle et de la Prévoyance (contrat labelisé).
Qui sommes-nous ?
Montigny-lès-Cormeilles est une ville de plus de 22 000 habitants, située dans le Val d'Oise à 20 km à l'ouest de Paris et desservie par l'autoroute A15 et trois lignes de trains (RER C, Ligne H au départ de Gare du Nord et ligne J au départ de Gare St Lazare).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire via le site de la ville https://www.montigny95.fr/la-ville-recrute
Monsieur le Maire
14 rue Fortuné Charlot
95370 MONTIGNY LES CORMEILLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
