Responsable du service centralisé de traitement des documents (F/H) - ROUEN
Référence : O076251217001017
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Direction de la Culture, de la Jeunesse, de la Vie Associative et de l’International (DCJVAI), « la bibliothèque » se conjugue au pluriel : une bibliothèque patrimoniale (Bibliothèque Municipale classée), et six bibliothèques de lecture publique. Toutes d’égal intérêt mais avec des spécificités complémentaires.
Fortes de leur engagement écologique, de leurs nombreuses missions articulées autour d’un Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social (PCSES), les bibliothèques rouennaises veulent permettre à tous les Rouennais un accès à la culture. Nous recherchons un Responsable du service centralisé de traitement des documents (F/H) capable d’assumer la responsabilité du service centralisé de traitement des collections mais aussi l’administration fonctionnelle du SIGB des bibliothèques, l’accueil et la médiation du public et souhaitant participer à la vie du réseau des bibliothèques.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251217001017-responsable-service-centralise-traitement-documents-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Et si c’était vous ?
Le candidat idéal possède un DUT ou une Licence Métiers du Livre spécialité Bibliothèques. Il allie une expertise solide en gestion documentaire et un sens aigu du service public. Ses compétences techniques comme relationnelles lui permettent de répondre aux enjeux modernes des bibliothèques.
Maîtrisant les outils bureautiques, les logiciels métiers (ORPHEE, INCOVAR…) ainsi que les normes et outils de catalogage (SIGB, indexation, récupération de notices), il connaît parfaitement le circuit du document et les évolutions technologiques du secteur, tout en restant attentif aux tendances en gestion des collections. Son approche pédagogique et sa culture générale lui permettent d’accompagner efficacement les usagers dans leurs recherches, qu’elles portent sur des ressources physiques, numériques ou des informations fiables en ligne.
Ancré dans son territoire, il en comprend les dynamiques sociales et suit son actualité pour adapter l’offre de la bibliothèque. Conscient des enjeux écologiques et sociaux, il intègre ces dimensions dans ses missions, tout en appliquant avec rigueur les principes du service public et les droits des fonctionnaires.
Organisé et réactif, il gère son travail et celui de son équipe avec méthode, en définissant des procédures claires et en assurant une veille professionnelle active. Il rend compte régulièrement à sa hiérarchie, propose des améliorations et alerte sur les points nécessitant une décision.
Son sens de l’accueil et sa clarté d’expression garantissent une information accessible à tous les publics. Il sait orienter, conseiller et même désamorcer les tensions avec neutralité, en appliquant le règlement avec équité. Enfin, son esprit d’équipe, sa discrétion et sa capacité à travailler en transversalité en font un acteur déterminant pour la cohésion et l’efficacité du service.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Qui sommes-nous ?
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
À propos de l'offre
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Catégorie A ou B – Filière Culturelle - Cadre d’emploi des Bibliothécaires ou des Assistants territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques
Lieu de travail : Service centralisé de traitement des documents, Bibliothèques de Rouen.
Temps de travail : Cycle de 35 h 15 à 39 h 45 hebdomadaires (au choix de l’agent), avec RTT afférents, cycle du mardi au samedi + 9 dimanches travaillés par an maximum (avec contreparties horaires et financières spécifiques).
Sollicitations ponctuelles en soirée et week-end en fonction des actions culturelles
Contraintes du poste :
Déplacements réguliers sur le réseau, port de charges fréquent, travail sur écran, fortes interactions avec tout type de publics
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
