Responsable du service Contrôles et conseils à l'habitant - MAUGES COMMUNAUTE
Référence : O049250721001629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaupréau-en-Mauges
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bienvenue dans les Mauges !
Territoire innovant, entreprenant et solidaire, les Mauges se projettent avec une confiance immense dans l'avenir. Ici, tous les acteurs puisent leur énergie des valeurs du collectif, et c'est ensemble que s'y assume une ruralité heureuse, qui allie développement et qualité de vie.
Fruit d'un projet de territoire singulier et passionnant, engagée dans une dynamique de montée en puissance qui fait la part belle aux initiatives, Mauges Communauté est une collectivité prometteuse de défis. Les équipes de Mauges Communauté incarnent et font vivre ces valeurs : le sens du collectif, le dynamisme et l'ambition collective sont vécus au quotidien par nos agents. Venez y apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous !
Mauges Communauté, Communauté d'agglomération, a été créée le 1er janvier 2016 par six communes nouvelles, elles-mêmes créées le 15 décembre 2015 : Beaupréau-en-Mauges (23 146 hab.), Chemillé-en-Anjou (21 600 hab.), Mauges-sur-Loire (18 366 hab.), Montrevault-sur-Èvre (15 971 hab.), Orée-d'Anjou (16 324 hab.) et Sèvremoine (25 681 hab.), sur le périmètre des communautés de communes dont elles ont ainsi entraîné la
suppression.
La Loi n°2015-991 du 7 août 2015 portant nouvelle organisation territoriale de la République (NOTRe) prévoit le transfert de la compétence assainissement aux communautés d'agglomération au 1er janvier 2020.
Mauges Communauté devient ainsi titulaire de la compétence assainissement, dont elle assurera l'exercice dans le cadre de sa politique de l'eau (grand cycle). Cette compétence couvre l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif et la gestion des eaux pluviales.
Rattaché au Service de l'Eau et de l'Assainissement de Mauges Communauté, le service contrôles et conseils veille au respect de la réglementation en matière d'assainissement non collectif, collectif et eaux pluviales, il accompagne et conseille les habitants dans leurs différents projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049250721001629-responsable-service-controles-conseils-habitant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences réglementaires :
- Connaissances réglementaires en assainissement non collectif, collectif et eaux pluviales, en urbanisme et environnement, en police administrative spéciale.
Compétences techniques :
- Connaissances techniques en assainissement non collectif (filières, conditions de pose, pédologie, géologie...), en assainissement collectif et eaux pluviales (branchements).
- Détecter les problèmes d'inversement de branchements.
- Règles de sécurité (EPI, signalisations...).
Compétences informatiques :
- Outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint...).
- Cartographie (SIG).
Profil recherché :
- Être rigoureux, autonome, pédagogue et organisé.
- Savoir gérer les priorités.
- Capacité à s'intégrer à une équipe.
- Capacité d'analyse, d'initiatives et de travail en équipe.
- Capacité de discrétion professionnelle et de devoir de réserve.
- Capacité d'adaptation - Aisance relationnelle (aptitude à la négociation, au partenariat et au travail transversal).
- Aptitude à l'encadrement.
- Connaissance du territoire et de ses acteurs - Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité rédactionnelle - Maîtrise de l'expression écrite et orale (courrier, rapports, note d'informations...).
- Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité.
- Capacité à s'adapter aux évolutions techniques et réglementaires.
À propos de l'offre
-
Permis B indispensable.
Moyens matériels : micro-ordinateur, pack office, voiture de service et téléphone..
Lieu d'affectation : Beaupréau - Commune de Beaupréau-en-Mauges
Rémunération statutaire.
Temps complet : 39h avec une organisation hebdomadaire sur 5 jours.
Chèque-déjeuner / CNAS / Forfait mobilités durables / prévoyance maintien de salaire.
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de
Mauges Communauté / rh@maugescommunaute.fr
Notez les dates des 2 phases du recrutement :
- 1er jury : le vendredi 12 septembre après-midi.
- 2nd jury : le vendredi 19 septembre matin. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/10/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
