responsable du service culture, animations et festivités - MAIRIE DE POLLESTRES

Référence : O066240404000338

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pollestres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil, à négocier € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Élaborer et mettre en ½uvre la politique culturelle de la ville en lien avec la direction et les élus ;
* Coordonner et promouvoir les actions culturelles, les animations et les festivités de la ville, en partenariat avec les différentes associations ;
* Superviser l'organisation des événements culturels, garantir leur qualité et leur diversité ;
* Développer des partenariats et des réseaux avec les acteurs culturels locaux, régionaux et nationaux ;
* Gérer le budget alloué aux activités culturelles et veiller à son optimisation.
Le maître mot de ce poste sera de donner de la cohésion et de la visibilité à l'ensemble des actions municipales dans ces domaines selon la commande politique du maire et de son équipe, en collaboration avec les responsables des différents services, sous l'autorité du directeur général.

* Conception, planification et évaluation des projets ;
* Management des équipes (internes et externes) impliquées dans les événements ;
* Communication et promotion des activités auprès du public et des partenaires ;
* Suivi administratif et financier des projets ;
* Veille culturelle pour garantir une offre en phase avec les attentes du public et les tendances.
Ce travail suppose de grandes capacités relationnelles et de fonctionner en synergie avec l'ensemble des services municipaux, qu'il s'agisse de services spécifiquement culturels (médiathèque, cinéma), de services spécialisés selon les publics (enfance jeunesse, CCAS, etc.) ou de services support (communication, services techniques) ou encore des forces vives de la vie locale (clubs des aînés, associations sportives ou caritatives, entreprises...).

Profil recherché

* De formation supérieure avec une solide culture générale et un intérêt marqué pour les actions culturelles et l'animation dans le secteur public et associatif ;
* Expérience significative dans la coordination de projets culturels et d'événements ;
* Compétences avérées en management d'équipe et en gestion de projets ;
* Fortes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau ;
* Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'adaptation ;
* Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
* Connaissance du tissu culturel local et régional ;
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités locales.

À propos de l'offre

  • CV +LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/07/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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