Responsable du service culture, évènementiel et commerce - COMMUNE DE PIERRELATTE
Référence : O026250918001308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrelatte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale Général Adjointe « Service à la population » et au sein du comité de direction de la Ville, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la promotion de la politique culturelle et évènementielle commerciale de la ville. Vous pilotez et évaluez les actions culturelles et organisez les évènements visant à dynamiser la vie culturelle et économique locale, renforcer l'attractivité du territoire et favoriser la participation citoyenne.
Vous managez les agents affectés à la bibliothèque municipale, aux services animation et médiation culturelle et à l'animation commerciale (8 agents)
* Participer au diagnostic culturel du territoire, identifier les besoins des acteurs et partenaires et développer des scénarios prospectifs en cohérence avec les objectifs municipaux
* Impulser, piloter et évaluer les projets culturels transversaux
* Elaborer la programmation des saisons culturelles municipales
* Animer et développer le travail partenarial avec les acteurs internes et externes et les partenaires publics/privés
* Définir et mettre en ½uvre des actions culturelles pour promouvoir le territoire
* Coordonner le portage des manifestations culturelles en tant que chef de file (services techniques, police, CTM, communication, intervenants extérieurs...), mobiliser les compétences
* Superviser le fonctionnement et la programmation des sites culturels (bibliothèque municipale, Rocher,...)
* Piloter la programmation des évènementiels commerciaux et culturels
* Assurer la gestion administrative, technique, règlementaire, sécuritaire et financière de l'ensemble des services placés sous la responsabilité de la direction
* Rechercher des financements publics et privés
* Contribuer à la communication et à la valorisation des évènements (éléments de langage, textes presse, réseaux sociaux...)
Profil recherché
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Expérience dans l'animation et la gestion de projets culturels et évènementiels souhaitée (budgétaire, administratif et partenarial)
* Connaissances juridiques et des procédures administratives
* Bonne connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales et du milieu artistique et culturel
* Capacité à dynamiser et à fédérer les équipes autour de projets, management de proximité
* Goût pour le travail de terrain et la polyvalence
* Capacité rédactionnelle (compte rendu, note de synthèse...)
* Disponibilité (selon les évènements), réactif et rigoureux
* Capacité d'innovation
* Permis B exigé
À propos de l'offre
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POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à [email protected] au plus tard le 13 octobre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
