Responsable du service Culture (h/f) - Villetaneuse
Référence : O093250614000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villetaneuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
? OBJECTIFS DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Sport, Culture et Vie associative et dans le cadre d'orientations municipales, il/elle est chargé de participer à l'élaboration de la politique culturelle. Il/elle met en ½uvre cette politique culturelle, impulse et développe des projets et organise les activités culturelles transversales.
? POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
* Rattachement hiérarchique à la Direction Sport, Culture et Vie associative
? RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
* Ligne hiérarchique
* Elus
* Responsable de services, d'équipements
* Partenaires institutionnels (structures intercommunales, Conseil Général ...)
* Partenaires associatifs
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? ACTIVITES PRINCIPALES
* Formuler des propositions artistiques et culturelles en cohérence avec les orientations politiques
* Assurer l'organisation de manifestations et actions culturelles et artistiques
* Jouer un rôle d'aide à la décision auprès des élus dans la définition des orientations en matière de politique culturelle
* Accompagner les pratiques artistiques amateurs
* Développer et animer des partenariats (services municipaux, Plaine Commune, Département, Université Paris 13, Education nationale, associations...)
* Participer à la définition des orientations en matière d'enseignement artistique
* Assurer la supervision de l'activité du Centre d'Initiation Culturelle et Artistique
* Assurer la gestion administrative et financière du service
* Piloter et animer l'ensemble des équipes (administrative et pédagogique) rattachées au service
? CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste à temps complet : 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT
* heures supplémentaires possibles selon nécessité de service et récupérables
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
* Présence requise lors de certaines manifestations en soirée et le weekend
* Régisseur principal (régie d'avance) du service Culture
* Prévention médicale requise :
? Travail sur écran informatique (70% du temps)
? Déplacements dans les services et sur le territoire (30% du temps)
Profil recherché
? SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Savoir piloter et animer la conduite de projets de la conception à l'évaluation
* Savoir fédérer des ressources autour d'un projet
* Savoir créer et entretenir un réseau professionnel
* Savoir négocier
* Savoir impulser
* Bonne connaissance des milieux professionnels culturels et artistiques
? CONNAISSANCES ASSOCIEES
Politiques contractuelles et subventionnées
Conduite de projet
Management
Médiation
Communication, relations interpersonnelles
Gestion comptable et budgétaire
Maitrise des outils de bureautique
Organisation et fonctionnement interne de la collectivité
? EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L'EXERCER
* Expérience souhaitée sur poste similaire.
* Formation de niveau II spécialité collectivités territoriales/politiques culturelles
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/08/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
