Responsable du service culturel - COMMUNE DE SAINT-MITRE LES REMPARTS
Référence : O013240916001184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mitre-les-Remparts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la programmation des spectacles par la prospection et contacts réguliers avec les orchestres, les compagnies, les producteurs de spectacles, en vue de proposer une programmation culturelle attractive.
Assurer la programmation des spectacles par la prospection et contacts réguliers avec les orchestres, les compagnies, les producteurs de spectacles, en vue de proposer une programmation culturelle attractive.
Promotion de la communication autour des évènements : sensibilisation du public visé par la manifestation
Recherche de financements : mise en place de buvettes en amont du spectacle, recherche de mécènes.
Suivi budgétaire.
Gestion des locations de la Manare
Assurer l'évaluation de la politique culturelle.
Suivre l'occupation de la salle et assurer le planning des manifestations dans cette salle.
Développer et animer les partenariats
Organisation des interventions techniques pour l'acheminement du matériel nécessaire à l'évènement
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes (déplacement, restauration, hébergement...) et encadrement du personnel technique
Gestion de la sécurité des spectacles ou des évènements
Billetterie et tenue des régies.
Gestion administrative : contrats, déclarations GUSO, SACEM, réservations
Présence lors des manifestations.
Faire respecter le règlement de la salle et veiller à son bon état de fonctionnement pour recevoir du public.
Mettre en place un accueil convivial du public par la mise en place de tables mange-debout et une buvette pour chaque manifestation.
Assurer une polyvalence avec les autres services du SMI en cas de besoin.
Contribuer à une démarche qualité au sein du service.
Profil recherché
* Maîtrise des outils informatiques et de communication
* Esprit de synthèse,
* Connaissances sur la réglementation des salles de spectacles et la sécurité
* Maîtrise du logiciel de billetterie TICK'BOSS
* Anticipation, réactivité, rigueur, disponibilité,
* Bon relationnel et ouverture d'esprit.
* Adaptabilité.
* Grande autonomie, capacités à travailler de manière transversale et à rendre compte,
* Aptitude à la polyvalence
* Travail en équipe
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
