Responsable du Service Culturel et de la Vie Associative - COMMUNE DE PIERRELATTE
Référence : O026250109000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pierrelatte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice Générale Général Adjointe « Service à la population » et au sein du comité de direction de la Ville, vous êtes chargé(e) de l'élaboration et de la promotion de la politique culturelle de la ville. Vous pilotez et évaluez les projets culturels.
Vous managez les agents affectés à la bibliothèque municipale, aux services animation et médiation culturelle, aux archives et à la vie associative (9 agents)
MISSIONS
* Participer au diagnostic socio-culturel du territoire, identifier les besoins des acteurs et partenaires et développer des scénarios prospectifs en cohérence avec les objectifs municipaux
* Impulser, piloter et évaluer les projets culturels
* Elaborer la programmation des saisons culturelles municipales
* Animer et développer le travail partenarial avec les acteurs internes et externes et les partenaires publics/privés
* Définir et mettre en ½uvre des actions socio-culturelles pour promouvoir le territoire
* Coordonner le portage des manifestations culturelles en tant que chef de file (services techniques, police, CTM, communication, intervenants extérieurs...), mobiliser les compétences
* Manager la bibliothèque municipale et participer au projet phare de la Médiathèque
* Mettre en ½uvre la politique d'archivage de la collectivité en lien avec les exigences règlementaires
* Piloter le service vie associative : conduite et suivi des partenariats avec les associations, gestion des réservations de salles, suivi et traitement des dossiers de demandes de subventions, prêt de matériels, conventions d'objectifs...
* Superviser la gestion administrative, technique, règlementaire et financière de l'ensemble des services placés sous la responsabilité de la direction
* Définir la stratégie de communication en lien avec les élus et le service communication
Profil recherché
PROFIL
* Expérience dans un poste similaire exigée
* Expérience dans la gestion, l'animation et l'évaluation de politiques publiques exigée
* Solides connaissances juridiques et des procédures administratives
* Bonne connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales, bonne culture générale, et maîtrise du secteur culturel
* Capacité à dynamiser et à fédérer les équipes autour de projets
* Capacité à travailler en équipe et animer des réunions de service
* Capacité rédactionnelle (compte rendu, note de synthèse...)
* Grande disponibilité, réactif et rigoureux
* Capacité d'innovation
* Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
par courriel à linda.guell@ville-pierrelatte.fr au plus tard le 9 février 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
