RESPONSABLE DU SERVICE CULTUREL (h/f) - MAIRIE DE LUYNES
Référence : O037251128001998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luynes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, assure les missions suivantes:
Développer et mettre en œuvre la politique culturelle de la commune. Proposer, piloter et évaluer les projets culturels. Animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel de la commune. Concevoir une programmation artistique et culturelle, élaborer les budgets, rechercher des soutiens ou financements (demandes de subvention), encadrer et suivre les agents du pôle culturel, gérer les équipes artistiques et techniques, superviser la communication en lien avec le responsable de communication de la commune.
Depuis octobre 2016, la municipalité de Luynes s’est dotée d’un nouvel équipement culturel, regroupant La Grange (salle des spectacles, cinéma et exposition) et la médiathèque.
La commune de Luynes développe un projet culturel et artistique pluridisciplinaire qui s’articule autour du spectacle vivant, des arts plastiques, du cinéma et de la lecture publique.
Une attention particulière est donnée à la sensibilisation des publics à travers notamment une programmation en direction du jeune public dans le cadre familial et scolaire mais aussi en direction des structures enfance jeunesse de la commune (Multi-accueil et pôle enfance-jeunesse) et le développement d’actions culturelles transversales en lien avec la médiathèque.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037251128001998-responsable-service-culturel?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoir faire
Impulsion, pilotage et évaluation de projets culturels : gestion de projet
Force de proposition dans l’organisation d’une saison culturelle
Développement et animation de partenariats
Aptitude au management, qualités relationnelles, sens de l’organisation, diplomatie
Savoirs:
Maîtrise des procédures juridiques et de l’environnement territorial applicable au champ culturel ;
Maîtrise des règles budgétaires et comptables
Connaissance du secteur culturel et artistique
Connaissance de la réglementation ERP de type L : sécurité des spectacles (formation « La sécurité des spectacles pour l’obtention de la licence d’entrepreneur de spectacles » - obligatoire pour la détention de la Licence catégorie 1 (lieu de spectacles) pour La Grange
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
MAIRIE DE LUYNES PLACE DES VICTOIRES BP 16 37230 LUYNES
ou par mail à mairie@luynes.fr
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS - Participation employeur complémentaire santé labellisée et contrat collectif Prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
