Responsable du service de patrimoine F/H- Campus de Metz
Référence : 2025-2132234
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
L'ENSAM, sous tutelle unique du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. - Localisation : Campus de Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 30k€-55k€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sur le plan réglementaire, il/elle veille au respect du code des marchés publics et est le garant des obligations de l’établissement en matière de sécurité des locaux.
Il/elle est également en charge de la conception, de la sélection et du suivi des prestations de service externalisées visant la réalisation de travaux d’envergure sur le site (réhabilitation, sécurisation, Aménagements notamment).
Il/ Elle assure le mangement de l’équipe du service Patrimoine.
A ce titre, il/elle aura les activités suivantes :
· Manager une équipe de 7 personnes, gérer et développer les compétences des personnels sous rattachements hiérarchiques (recrutement, gestion de carrières, formation).
· Etablir des priorités claires, planifier et coordonner les actions entre les différents pôles afin d’optimiser la gestion du patrimoine.
· Mener un diagnostic du bâti et des équipements techniques, proposer les solutions curatives ou préventives à même de garantir le fonctionnement normal et sécurisé du site et de l'optimiser (durabilité des solutions et perspectives environnementales ou énergétiques, optimisation des coûts), tout en assurant une programmation budgétaire rigoureuse ;
· Être attentif aux observations des équipes opérationnelles pour améliorer l'entretien des bâtiments et structurer des réunions avec les parties prenantes des projets pour discuter des besoins.
· Construire avec la direction du campus et la direction des affaires immobilières les plans pluriannuels de maintenance et les plans GER (Gros-Entretien-Renouvellement) en déclinaison de la stratégie immobilière du grand établissement ;
· Accompagner le Campus dans l’élaboration des dossiers complexes (contrat de Plan Etat/Région, montage et suivi de demandes de subventions …), avec la direction du Campus et la direction des affaires immobilières. Suivre la mise en œuvre des programmes et opérations immobilières issus de ces dossiers et en assurer, le cas échéant, la maitrise d’ouvrage ;
· Assurer la programmation calendaire et budgétaire des travaux en lien avec la direction du Campus et la direction des affaires immobilières et en garantir le pilotage opérationnel ;
· Assurer le suivi documentaire et administratif des locaux (contrats d’entretien et de maintenance, mise à jour des plans, …), et alimenter le système d’information patrimonial de l’établissement (référentiel patrimonial, GMAO, suivi des énergies)
· Participer aux travaux de service (aides ponctuelles, chantiers en régie, logistiques, organisation d’événements).
· Garantir la sécurité du campus en lien avec le conseiller de prévention
· Participer au réseau patrimoine de l’établissement et contribuer à la mutualisation des compétences.
Profil recherché
Au niveau des Savoirs :
· Connaissances sur la réglementation et les techniques relatives au bâtiment, à l’urbanisme et l’architecture en ERP.
· Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité en ERP et concernant les installations classées ainsi que les spécificités techniques des locaux à usage des unités de recherche.
· Connaissances en conduite de projets et techniques de chiffrage.
· Connaissance des marchés publics (procédures, rédaction des dossiers techniques de la consultation…)
· Maitrise des logiciels courants de bureautique et bonnes connaissances du logiciel AutoCAD.
Au niveau du Savoir-faire opérationnel :
· Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
· Concevoir, piloter et évaluer un projet immobilier
· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
· Piloter, animer, communiquer et motiver les parties prenantes (personnel du service, autres services et des prestataires).
· Capacité à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
Au niveau du Savoir être :
· Excellence relationnelle, goût du travail en équipe, ouverture d'esprit
· Capacité d'anticipation, force de proposition et capacité à rendre compte
· Sens de l'analyse accru et d'un bon esprit de synthèse
· Polyvalence technique
· Sens du service public
Types d’expériences requises :
o Expérience confirmée en management
o Expérience de suivi et de réalisation de travaux dans des environnements complexes
o Une expérience de conduite du changement ou d’accompagnement dans un contexte en évolution serait appréciée
o Une expérience dans le secteur public serait considérée comme un atout supplémentaire.
Niveau d’études : Bac+5 dans les métiers du bâtiment, de la maintenance
Habilitations : Titulaire d’habilitations du domaine BT et HT
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Depuis sa création en 1780, l’Ecole Nationale Supérieure Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution.
Etablissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire.
Sa première mission : Former des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.
Descriptif du service
Le service patrimoine est composé de 8 agents repartis en deux pôles maintenance et logistique, dont un responsable de service placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du campus en charge des ressources et du pilotage et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice des affaires immobilières de l’établissement. Il intervient tant en expertise qu’en conduite opérationnelle de travaux dans le cadre de la programmation immobilière, dont il contribue à fixer les orientations pour le Campus de Metz.
Une réorganisation du service est prévue à moyen terme. Le futur responsable sera chargé de réaliser un audit du fonctionnement actuel et de soumettre des recommandations pour une nouvelle organisation.
Le/la responsable du service patrimoine assure, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du campus et fonctionnelle de la direction des affaires immobilières, les missions de définition, de coordination et de suivi des programmes de travaux qui peuvent aller jusqu’à des complexes opérations de réhabilitation immobilière.
À propos de l'offre
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Déplacements : Ponctuels
Astreintes relatives à la sécurité des biens et des personnes et à la continuité de service
Interventions liées à des besoins ponctuels ou d’urgence, y compris en dehors des horaires d’ouverture de l’établissement (appui aux évènements organisés sur le campus, signalements, maintenance…)
Management : 7 agents de maintenance et de logistique
Rejoindre l’ENSAM, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Selon votre rythme de travail, jusqu’à 50 jours de congés dès la première année
- Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Des offres de restauration, loisirs, sport et culture
- Mutuelle complémentaire collective prise en charge à 50 % par l’établissement
CDD: 18 mois renouvelable avec possibilité de CDI
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de la logistique
