Responsable du service des études
Référence : 2026-2197977
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL)
École Nationale Supérieure d'Architecture et de Paysage de Lille - Localisation : 2 Rue Verte 59650 Villeneuve-d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le / La Responsable du service des études de l’École Nationale Supérieure d’Architecture et de Paysage de Lille assure la direction d’un service composé de cinq agents chargé du pilotage et de la mise en œuvre des formations initiales, notamment celles conduisant au Diplôme d’État d’Architecte (DEA) et au DEP Paysage.
Membre du comité de direction aux côtés du Directeur, du Secrétaire général et des autres chefs de service, il / elle contribue au pilotage stratégique de l’établissement dans son champ de compétences.
Appui réglementaire, pilotage et coordination de l’offre de formation initiale
Il / elle assure la coordination et l’appui technique dans le cadre des procédures d’habilitation des formations et contribue à la réflexion stratégique relative à l’évolution et à la création de nouvelles offres de formation.
Pilotage de la scolarité des étudiants en formation initiale
Il / elle organise et suit la scolarité des étudiants depuis la sélection à l’entrée jusqu’à la délivrance des diplômes et garantit la cohérence ainsi que la qualité des parcours de formation.
Responsabilité de la démarche qualité et du dispositif d’évaluation (HCERES)
Il / elle pilote la démarche qualité pour l’enseignement, les formations et l’international, accompagne les enseignants dans les processus d’évaluation, organise l’évaluation des formations et des enseignements en lien avec les étudiants, met en place des dispositifs innovants d’accueil et d’intégration des nouveaux enseignants en lien avec le service des ressources humaines, assure une veille réglementaire et met en œuvre les décisions validées en CFVE. Il / elle conseille les instances, notamment le Conseil Pédagogique et Scientifique (CPS) et la Commission de la Formation et de la Vie Étudiante (CFVE).
Encadrement du service des études et recrutements associés
Il / elle manage et anime l’équipe du service des études, organise et adapte le fonctionnement du service en fonction des évolutions institutionnelles et des besoins, et accompagne les agents dans une démarche d’amélioration continue du service rendu aux étudiants et aux usagers.
Développement des partenariats
Il / elle représente l’École lors de réunions partenariales et au sein des réseaux pédagogiques.
Mise en œuvre de la politique internationale
Il / elle pilote les politiques de mobilité internationale entrante et sortante des étudiants et des enseignants.
Profil recherché
Compétences techniques :
• Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche (maîtrise)
• Encadrement et pilotage de formations de l’enseignement supérieur (expert)
• Élaboration, analyse et suivi d’outils et de documents de pilotage stratégique (maîtrise)
• Connaissance des réseaux de l’enseignement supérieur et de la recherche (pratique / à développer)
• Veille juridique et application des cadres réglementaires (maîtrise)
Savoir-faire
• Capacité à être force de proposition et à contribuer à la réflexion stratégique
• Expérience du management et de l’encadrement d’équipes
• Expérience au sein d’un établissement d’enseignement supérieur et de recherche appréciée
Savoir-être (compétences comportementales)
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacités d’écoute, de dialogue et de médiation
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’École Nationale Supérieure d’Architecture et de Paysage de Lille (ENSAPL) est un établissement public à caractère administratif relevant de l’enseignement supérieur et de la recherche, qui forme les futurs architectes et paysagistes.
Elle compte environ une trentaine d’agents administratifs, une cinquantaine d’enseignants titulaires et une centaine d’enseignants contractuels, pour un effectif d’environ 800 étudiants et un budget annuel de 2,5 millions d’euros.
L’École s’appuie également sur un laboratoire de recherche, le LACTH.
L’ENSAPL est un établissement composant, aux côtés de trois autres grandes écoles, de l’établissement public expérimental de l’Université de Lille.
Descriptif du service
Liaisons hiérarchiques
Le poste est placé sous l’autorité du Secrétaire Général de l’ENSAPL.
À propos de l'offre
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"CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter
1. rh@lille.archi.fr
2. mathieu.dropsit@lille.archi.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Disponibilité et adaptabilité horaires en fonction des nécessités de service et des périodes de forte activité ;
• Participation ponctuelle à quelques événements impliquant un travail le samedi (journée portes ouvertes, salon de l'étudiant, Parcoursup.). -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Responsable de service de scolarité
