Responsable du service des finances et de la commande publique (H/F)
Référence : O012260416000412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-de-Rouergue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché au Directeur Général des Services, vous conseillez les élus et le DGS sur la stratégie financière de la collectivité.
Vous pilotez la préparation budgétaire (un budget principal et 3 budgets annexes) dans le cadre d’un dialogue avec les directions et les délégations et êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires et comptables. Vous êtes force de proposition pour optimiser les procédures comptables en veillant au développement de la dématérialisation et de la sécurisation des procédures déconcentrées.
Vous participez à l’élaboration d’une politique des achats, assurez la supervision des procédures de marchés et le suivi des DSP.
Vous mettez en place une prospective financière et un PPI.
En soutien au DGS, vous veillez à une maîtrise des charges, en développant notamment une gestion active de la dette, et à une optimisation des ressources, en participant à la création d’un observatoire fiscal en lien avec l’EPCI.
Vous encadrez un service de 6 agents de catégories A, B et C et explorer avec l’EPCI toutes les possibilités de mutualisation des ressources.
Vous assurez une veille juridique, financière et fiscale.
Vous assurez le lien avec les services de l’Etat et les partenaires financiers.
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez les collectivités territoriales et maîtrisez les finances publiques (M57, M49) ainsi que les outils bureautiques et les progiciels (E Sedit, Hélios).
Doté de qualités managériales et relationnelles, vous faites preuve de réactivité, disponibilité et pédagogie.
Rigoureux et organisé, vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettent d’être force de proposition.
Vous faites preuve de facilité dans l’expression écrite et orale.
Qui sommes-nous ?
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de 200 agents ayant à coeur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au projet municipal de développement de la ville.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels avant le 16 mai 2026 au service des ressources humaines :
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Monsieur Serge GALANTI, Directeur général des services, par courriel : s.galanti@villefranchederouergue.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
