Responsable du service des moyens généraux scolaires - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976260520000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il participe aux lancements des différents marchés et de la gestion du patrimoine au sein de la Direction éducation et scolarité, notamment les marchés de fournitures scolaires et de produits d’entretien.
Préparation et montage des dossiers en vue du lancement des marchés publics
- Recenser les besoins des différents services
- Préparer et éditer les bons de commande
- Suivre les livraisons
- Traiter les informations selon les procédures en cours
- Suivre les factures fournisseurs
- Rédiger les dossiers des marchés publics
Gestion du patrimoine
- Faire l’inventaire
- Etablir un diagnostic détaillé de la situation
- Prévoir, adapter et fournir les moyens dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et d’usage.
Profil recherché
• Assistance et conseil aux élus
• Assistance aux services dans l'évaluation de leurs besoins
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
• Suivi financier et comptable des marchés
• Veille juridique et prospective
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• De l’organisation et de la rigueur
• Aisance relationnelle et orale
• De l’autonomie
• Sens des relations publiques
• De la disponibilité
Catégorie : B
Filières : Administrative
Cadres d'emplois des adjoints administratifs
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
