Responsable du Service des Politiques Contractuelles (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059251114000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Le/la Responsable du Service des Politiques Contractuelles :
o Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité sur le volet social des politiques contractuelles en appui de l'élue en charge de la thématique ;
o Assure, sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, la contractualisation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets ;
o Favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement social ;
Au titre de sa fonction de chargé de coopération CTG, en binôme :
o Assure le co-pilotage de la Convention Territoriale Globale dans une démarche partenariale avec la Caisse d'Allocations Familiales, les acteurs locaux et les services de la Ville ;
o Conduit la démarche de diagnostics territoriaux ou thématiques faisant l'objet de la CTG diagnostic ;
o Assiste et conseille les élus et préparate les instances de pilotage ;
o Gère l'Interface entre les élus et les opérateurs locaux dans le cadre des dispositifs CAF ;
o Accompagne la réalisation des objectifs prioritaires inscrits dans la contractualisation CTG ;
o Développe et anime les partenariats ;
o Evalue les politiques et actions mises en œuvre dans le cadre de la CTG.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251114000203-responsable-service-politiques-contractuelles?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Connaissance de l'environnement territorial ;
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du domaine du développement territorial, des politiques familiales et de la politique de la ville ;
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de communication ;
- Bases de données et tableaux de bord ;
- Ingénierie de projet ;
- Connaissances en sciences sociales et stratégies de développement social local.
- Assistance et conseil auprès des élus ;
- Conception, mise en œuvre et animation d'espaces partenariaux ;
- Animation de la relation aux différents publics et acteurs du territoire ;
- Coordination et accompagnement des projets de développement ;
- Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d'observation et de concertation ;
- Développement et animation des relations partenariales.
- Qualités relationnelles, discrétion ;
- Capacités d'écoute et de communication ;
- Sens du travail en transversalité ;
- Capacités de synthèse, aisance rédactionnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacités de travail en équipe ;
- Motivation et sens du partenariat.
À propos de l'offre
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Candidature en ligne uniquement
Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
