Responsable du service des relations internationales
Référence : 2026-2201788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)
École Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie - Localisation : 27 rue Lucien Fromage 76160 Darnetal
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
FINALITÉ DU POSTE
Piloter, structurer et développer la stratégie internationale de l’établissement, en appui aux directions, aux équipes pédagogiques et aux chercheurs, afin de renforcer son rayonnement, sécuriser les financements internationaux et consolider des partenariats durables.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Déployer et animer la politique internationale de l’établissement, en intégrant la dimension internationale dans les pratiques quotidiennes des services, de la pédagogie et de la recherche
- Promouvoir et valoriser les activités scientifiques, pédagogiques et institutionnelles de l’établissement à l’échelle internationale
- Contribuer activement à la stratégie de communication et d’information internationale, en lien avec les directions concernées
- Initier, coordonner et piloter des manifestations internationales (colloques, conférences, workshops, événements académiques)
- Accompagner les équipes pédagogiques et les chercheurs dans le montage, la mise en œuvre et le suivi de projets de recherche internationaux
- Identifier, analyser et mobiliser les dispositifs de financement européens et internationaux (FSE, FEDER, Interreg, Horizon Europe, Erasmus+ KA1 & KA2)
- Élaborer, proposer et suivre les budgets des actions internationales, sur ressources propres et subventions
- Mettre en place une veille stratégique sur les appels à projets, les évolutions des politiques européennes et internationales et les opportunités de partenariats
- Encadrer, coordonner et animer les équipes impliquées dans les relations internationales, dans une logique de structuration et de montée en compétences
- Représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels, académiques et financeurs internationaux
Profil recherché
Descriptif du profil recherché
- Diplôme de niveau Master en relations internationales, gestion de projets internationaux ou domaine équivalent
- Connaissance approfondie des dispositifs institutionnels, financiers et réglementaires européens
- Excellente maîtrise des mécanismes de coopération internationale dans l’enseignement supérieur
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics
- Connaissance avérée de l’enseignement supérieur, et en particulier du fonctionnement des écoles d’architecture
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales
- Anglais bilingue (niveau C1 minimum)
Compétences techniques
- Expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation d’équipes (au moins 5 ans)
- Expertise dans la gestion et le pilotage de projets européens et internationaux (niveau senior, au moins 6 ans)
- Capacité à conduire des projets complexes, multi-acteurs et multi-financements
- Maîtrise de la négociation institutionnelle et partenariale
- Excellentes capacités rédactionnelles (dossiers de financement, conventions, rapports, notes stratégiques)
- Capacité à définir, argumenter et optimiser l’utilisation des moyens financiers alloués
Savoir être
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Leadership et autorité fonctionnelle
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la diplomatie
- Goût du travail collaboratif et en réseau
- Écoute et capacité d’adaptation
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Sens aigu des responsabilités et réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel
Établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Normandie assume l’ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d’architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. Outre une formation initiale en Licence/Master, l’ENSA Normandie délivre une Licence d’architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l’Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l’Université de Rouen. Elle héberge l’Equipe d’Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d’une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l’ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l’Université de Rouen Normandie. L’ENSA Normandie est aujourd’hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.
Descriptif du service
Placé sous l'autorité de la direction des enseignements, de la recherche et de l'international, le services des relations internationales est composé de 2 catégories A et 2 catégories B.
Liaisons hiérarchiques : la directrice des enseignements, de la recherche et de l'international
Liasions fonctionnelles : les services de l'établissement, les étudiants, les enseignants et les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
-
"CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter
1. alina.chisliac@rouen.archi.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."
-
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Forte disponibilité et gestion de projets à forte intensité organisationnelle
- Déplacements réguliers à l’étranger
- Travail en environnement institutionnel, multiculturel et partenarial -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Cheffe / Chef de secteur affaires étrangères
