RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI
Référence : O035260408000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dol-de-Bretagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d’une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront d'accompagner les entreprises, faire émerger les projets, animer les dynamiques locales et contribuer à construire l’économie de demain.
Au sein du Pôle aménagement et développement, vous contribuerez activement à une ambition forte : développer une économie utile, durable et ancrée dans les réalités du territoire.
- PILOTAGE STRATEGIQUE DU SERVICE
Définir et décliner des orientations communautaires par l’organisation, la coordination et le suivi de l’activité du service (gestion administrative, financière et management d’une équipe de 3 agents).
- ACCOMPAGNEMENT DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL
Informer et accompagner les entreprises, porteurs de projets et partenaires. Développer des réseaux avec les différents acteurs de l’emploi et instruire des projets d’implantation, d’extension ou de diversification.
- DEVELOPPEMENT ET ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE
Participer à la structuration, densification et commercialisation des parcs d’activités ainsi qu’à la valorisation de l’offre territoriale et des outils de promotion économique.
- CONDUITE DE PROJETS STRUCTURANTS
Coordonner des actions et opérations liées à l’aménagement, à l’attractivité et aux transitions. Assurer la dynamisation économique du port maritime de Le Vivier / Cherrueix en mobilisant les partenaires institutionnels, techniques et financiers.
- CONSEIL ET APPUI AUX ELUS
Accompagner à la définition des orientations en matière de développement économique et d’emploi. Aider à l’émergence de projets créateurs de valeur et d’emplois.
Profil recherché
Un·e candidat·e :
- Formation supérieure en développement territorial / économique, aménagement, politiques publiques ou équivalent
- Expérience appréciée dans le développement économique local, l’ingénierie territoriale ou l’accompagnement de projets
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs du développement local
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, entreprises, partenaires, institutions et équipes internes
- Aptitude à piloter plusieurs dossiers en parallèle avec méthode, autonomie et sens des priorités
- Goût du travail partenarial, de l’animation de réseau et de la présence sur le terrain
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur engagé, nous proposons :
- Une rémunération comprenant l’IFSE et le CIA
- Des titres-restaurant de 8€ (60% pris en charge par l’employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous conditions
- Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables
- La possibilité de télétravailler si accord du responsable
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) avant le 10/05/2026 en indiquant les références 2026/14 à
rh@ccdol-baiemsm.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Gestionnaire des aides au développement
