Responsable du service éducation artistique et pratiques culturelles - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063250724001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture et des Relations Internationales (DCRI) s'inscrit pleinement dans les enjeux de la DGA « Services à la population » par la mise en synergie de différentes missions qui concourent à l'élaboration d'une politique culturelle au service de la population qui irrigue l'ensemble du territoire municipal. Les domaines de l'Éducation Artistique et Culturelle et les pratiques culturelles amateurs sont ainsi au c½ur de son action.
Vos missions
Sous l'autorité du directeur de la Culture , vous pilotez et supervisez en lien avec la responsable de Pôle des pratiques culturelles trois équipements culturels de proximité.Vous encadrez et animez le pôle d'éducation artistique et culturelle, assurez le pilotage et le suivi des dispositifs EAC (éducation artistique et culturelle) et coordonnez les parcours culturels et le pôle médiation.
A ce titre, vos missions recouvrent 4 thématiques :
1. La participation à la stratégie et au développement du service EAC/Pratiques culturelles
? Participer à la définition des orientations stratégiques du service
? Élaborer le budget en conformité avec les lignes directrices définies à l'échelle de la Direction
? Suivre et gérer les ressources humaines du service (25 agent-es)
? Définir la stratégie de communication du service
? Assurer la représentation du service aux réunions et évènements
2. L'animation du pôle médiation et la coordination de la politique jeunesse
? Participer au développement du Pôle de médiation
? Travailler à la transversalité et à la coordination des actions en direction des publics sectoriels
? Coordonner la politique jeunesse au sein de la Direction
? Assurer l'évaluation des dispositifs
3. L'encadrement des équipes des Musicien-nes Intervenant-tes
? Encadrer et animer l'équipe de 15 Musicien-es Intervenant-es et participer à la mise en place des projets musicaux transversaux
? Organiser l'activité en lien avec l'Education Nationale
? Être garant-e d'un lien fonctionnel avec le Conservatoire CRR
? Organiser les COPIL et COTECH
? Participer à la mise en ½uvre des actions culturelles
? Gérer les budgets alloués aux actions Clermont Musique
4. La coordination des parcours culturels des scolaires clermontois et des différents dispositifs EAC (de 0 à 20 ans)
* Assurer la mise en ½uvre d'une politique d'éducation artistique cohérente à long terme
* Organiser la répartition des parcours culturels avec toutes les partie prenantes
* Piloter le Label 100 % EAC et participer à la conception d'une méthode d'évaluation pour l'ensemble du service
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine culturel, vous justifiez d'une expertise matière de pilotage et gestion de projets d'éducation artistique et de développement de pratiques culturelles.
Vous avez une bonne connaissance du cadre budgétaire et du statut de la fonction publique territoriale.
Vous détenez des capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles. Vous avez le sens des priorités et un réel esprit d'initiative.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et vous avez déjà managé des équipes. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250724001020-responsable-service-education-artistique-pratiques-culturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle