Responsable du service Enfance et Jeunesse - GRIGNY
Référence : O069260527000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Grigny-sur-Rhône, ville dynamique de plus de 10 000 habitants, porte une politique ambitieuse en faveur de l’enfance et de la jeunesse. À travers ses actions périscolaires, ses projets éducatifs et ses initiatives en direction des jeunes, elle œuvre au quotidien pour favoriser l’épanouissement, l’autonomie et la réussite de tous.
Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) Responsable du service Enfance et Jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260527000394-responsable-service-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou des politiques publiques exigé. Les diplômes professionnels de l’animation (DEJEPS, DESJEPS) sont fortement appréciés.
Bonne connaissance du secteur de l’enfance et de l’éducation
Bonne connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
Aptitudes professionnelles
- Capacité à encadrer et à animer une équipe
- Compétences en management et en accompagnement des encadrants
- Conduite et animation de réunions
- Conduite et suivi de projets
- Capacités d’analyse et de prise de recul
- Aptitude à la gestion des situations relationnelles sensibles
- Capacités d’organisation et de planification
- Conduite d’entretiens professionnels
- Capacités pédagogiques et d’accompagnement des équipes
- Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
- Capacité à identifier les besoins et à alerter les services concernés
Aptitudes personnelles
- Sens des relations humaines et de l’écoute
- Esprit d’équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Maîtrise de soi et gestion du stress
- Esprit d’analyse et capacité de remise en question
- Créativité dans la mise en œuvre des actions
- Neutralité et posture professionnelle adaptée
- Bienveillance, vigilance et sens de l’observation
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements sur le territoire communal et partenarial.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires - sur 5 jours : du lundi au vendredi
Spécificités du poste : amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction.
Lieux d’affectation : Mairie de Grigny-sur-Rhône, 3, avenue Jean Estragnat - 69520 Grigny Sur Rhône
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération : Selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur, en fonction du profil et de l’expérience du candidat, complétée par une prime de fin d’année équivalente à un SMIC, versée en deux fois (7/12 en juin et 5/12 en novembre), proratisée en fonction de la date d’arrivée et un versement CIA (Complément Indemnité Annuel) d’un montant de 509€ brut maximum versée en début d’année.
Avantages complémentaires :
CNAS (Sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (contrat labellisé obligatoire) :
7 € pour la prévoyance - 15 € pour une mutuelle individuelle / 30 € pour une mutuelle familiale
Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
MODALITE DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : 📧 recrutement@mairie-grigny69.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/06/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
