Responsable du service Finances et Ressources Humaines - SEVEDE
Référence : O076260323001084
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-de-Folleville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SEVEDE (Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire est un acteur incontournable de la gestion des déchets en Normandie. Situé à proximité du Havre, son périmètre s’étend de la pointe de la Hève jusqu’à la campagne du Pays de Caux et vers le Pays d’Auge du côté sud de l’Estuaire de la Seine. Huit collectivités adhérentes pour 246 communes regroupent plus de 478 000 habitants.
Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).
Le SEVEDE recherche un(e) responsable du service finances et ressources humaines.
Titulaire ou contractuel expérimenté, catégorie B ou A, filière administrative.
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de :
Pilotage et management
Manager le service Finances & RH (2 agents)
Participer à la planification et à la prise de décision stratégique en matière budgétaire et Ressources Humaines
Mettre en œuvre les politiques budgétaires, comptables et Ressources Humaines validées par les élus
Élaboration et exécution budgétaire
Préparer, élaborer et suivre le budget (prévisions, exécution, Compte Financier Unique)
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs budgétaires
Gestion comptable et financière
Superviser la comptabilité et les relations avec les partenaires financiers (trésorerie, prestataires)
Assurer la gestion de la dette et les opérations de fin d’exercice (ICNE, amortissements, rattachements, RAR)
Veiller à la conformité des procédures et à la gestion des inventaires (matériel et comptable)
Appuyer et accompagner les services
Rédiger les actes administratifs (décisions, délibérations)
Fournir des supports d’information et d’analyse pour les élus, la direction et les services
Gestion des RH et développement
Superviser la gestion administrative et sociale des agents (recrutement, formation, carrière, absences, retraite, CNAS…)
Accompagner le développement des compétences et la gestion des parcours professionnels
Travail sur poste informatique avec logiciels de comptabilité COSOLUCE, Office 365, Eurécia (RH), Seldon Finances.
Contacts réguliers avec les prestataires, les services comptabilité des collectivités adhérentes, le Centre de Gestion 76, le CNFPT et le Centre des Finances Publiques de Lillebonne.
Profil recherché
Vous possédez une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des collectivités, plus précisément la nomenclature M57
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Office 365, Cosoluce et Eurécia seraient un plus)
Vous avez des capacités avérées d’analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire
Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e) et force de proposition
Vous avez le goût des responsabilités
Vous disposez de belles qualités relationnelles et pédagogiques vous permettant de travailler en équipe et en transversalité
Vous faites preuve d’une grande discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Poste à temps complet (36h30 ou 37h30), du lundi au vendredi (possibilité 4,5 ou 5 jours/semaine)
Participation employeur sur mutuelle labellisée et prévoyance
Participation financière de la collectivité aux repas du midi
CNAS et amicale du personnel
Télétravail possible
LIEU DE TRAVAIL
Poste basé au Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire, ZAC de Port Jérôme II – PJ 2147 à Saint Jean de Folleville.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae avant le 27 avril 2026.
Par courrier : Madame la Présidente du SEVEDE, ZAC de Port Jérôme II – PJ 2147 – BP 60048, 76170 SAINT JEAN DE FOLLEVILLE.
Par courriel : ressourceshumaines@sevede.fr
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Madame Jessica PICHON, Responsable du service Finances/RH : 02 35 39 50 61 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable budgétaire
