RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES (H/F) - LE MUY
Référence : O083260112001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Muy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant grille indiciaire de la Fonction Publique territoriale + PFA+ RI + Participation mutuelles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Muy, commune de 10 000 habitants, recherche un(e) responsable du service financier qui aura en charge 2 agents. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le responsable du service contribuera à la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est garant de la bonne utilisation des opérations comptables et de la sécurité juridique des actes et procédures.
Elaboration des documents budgétaires
- préparer les documents et fichiers budgétaires - mise en place d'un budget avec les services
- Gérer les différentes phases du budget
- Mise en place de tableaux de bord périodiques et en assurer le suivi
Suivi et contrôle de l'éxécution du budget - superviser les dépenses et les recettes
Elaboration et suivi du plan pluriannuel d'investissement (PPI)
Engagement et mandatement des factures d'investissement
Opérations de fin d'exercice
Suivi des admissions en non-valeur et créances éteintes
Suivi des provisions
Gestion financière des marchés d'investissement
Réalisation d'analyses financières
Contrôle du respect de la règlementation comptable
Suivi de l'inventaire (travail de mise en concordance avec la TP)
Management de 2 agents au sein du service
Gestion des subventions: recherche de financements, montage administratif et suivi financier
Gestion du FCTVA
Gestion administrative du service (Délibérations , décisions...)
Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
Gestion de la dette, ligne de trésorerie
Profil recherché
-Expérience souhaitée de plus de 5 ans sur un poste similaire
-Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'environnement et du fonctionnement des collectivités
-Maitrise du cadre règlementaire, juridique de la comptabilité publique et les enjeux
-Connaissance des marchés publics
-Savoir effectuer des analyses financières
-Elaboration de tableaux de bord et suivi budgétaire
-Information et conseil auprès des élus
-Faire preuve de méthode et de rigueur
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Aisance rédactionnelle
-Capacité à encadrer et à manager une équipe
-Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction Publique
-Aisance dans l'utilisation du logiciel Berger-Levrault - Magnus souhaitable
-Bonne maitrise des logiciels de bureau
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Madame le Maire, par mail ou par voie postale.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
