Responsable du service Foncier, Droits des sols, Habitat, Gestion locative, Enseigne - Mairie de Rodez
Référence : O012260115000761
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les opérations foncières de la Ville (cessions, acquisitions, déclassement du domaine public, …), d’assurer le lien avec la Communauté d’Agglomération sur les activités liées à l’urbanisme réglementaire, l’aménagement et l’habitat, de piloter les contentieux en urbanisme et de superviser l’instruction des dossiers ERP et enseignes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260115000761-responsable-service-foncier-droits-sols-habitat-gestion-locative-enseigne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance en matière de Droit Public Général, droit des collectivités territoriales, de la propriété des personnes publiques, de l’urbanisme et de l’environnement
- Connaissance des enjeux et des évolutions de la réglementation sur la sécurité, l’accessibilité
- Capacité d’analyse et de synthèse. Analyse des situations à risque
- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, à anticiper et à déterminer des priorités
- Facilité d’expression orale
- Aptitude au management
- Maîtriser l’outil informatique
- Qualités relationnelles indispensables
- Rigueur et organisation
- Discrétion et confidentialité
À propos de l'offre
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Pour les candidats statutaires, merci de joindre le dernier arrêté fixant votre position administrative actuelle.
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année (13ème mois)
- Titres restaurant (participation employeur de 50%)
- Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE
- Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation)
- Comité d’Action Sociale
- Forfait Mobilité Durable
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
