Responsable du service gestion immobilière et patrimoniale - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974260324000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Foncier et de l'immobilier, l'agent aura pour mission principale de mettre en mettre en œuvre la politique immobilière et patrimoniale de la collectivité en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles.
Missions :
* Établir un inventaire et affiner la connaissance du parc locatif privé de la collectivité, notamment les Logements Locatifs (Très) Sociaux de la commune.
* Assurer le traitement et le suivi des demandes de prise en location des terrains et des logements communaux.
* Participer à l'élaboration des projets de budgets annuels et assurer l'exécution budgétaire du service.
* Mettre à jour et régulariser les situations d'occupation du parc communal (familles, associations,entreprises).
* Prioriser les interventions techniques, financières et administratives sur le bâti.
* Assurer, en lien avec le(s) chargé(s) de travaux immobiliers du service, la gestion et l'entretien du parc immobilier bâti de la collectivité.
* Veiller au bon déroulement du quittancement et de l'encaissement des loyers. Mettre à jour et régulariser les situations d'impayés. Animer la cellule précontentieuse des dossiers.
* Assurer l'animation et le pilotage d'une équipe de 4 agents. Organiser et animer des partenariats.
*Émettre des propositions en matière de production et de gestion immobilière. Promouvoir des opérations en faveur du logement d'urgence.
* Réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Profil :
* Connaître la législation et la réglementation dans le domaine de la gestion immobilière et patrimoniale des collectivités locales, de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire.
* Être titulaire d'un Master (M1, master professionnel, diplôme d'ingénieur,) dans les secteurs de l'immobilier, du bâtiment, de l'architecture, du commerce, du droit, de l'économie ou de la gestion.
* Disposer d'une expérience de 3 années minimum dans un poste ou une fonction similaire.
* Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers.
* Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse. Faire preuve de discrétion et avoir un bon relationnel.
* Être autonome mais aussi méthodique et rigoureux dans l'organisation du travail en équipe.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
