RESPONSABLE DU SERVICE HABITAT (H/F) - CHALLANS - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHALLANS GOIS COMMUNAUTE
Référence : O085251210000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sallertaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au nord-ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et à 30 minutes du littoral vendéen, Challans Gois Communauté regroupe 11 communes et constitue un bassin de vie de près de 52 000 habitants.
Dans la perspective de l’élaboration du prochain Programme Local de l’Habitat (PLH) 2028-2034, et dans la dynamique des actions menées pour promouvoir l’habitat sur le territoire, notamment via le SARE (Service d’Accompagnement à la Rénovation Énergétique) et les dispositifs d’aides spécifiques, Challans Gois Communauté recrute un/e Responsable du service Habitat, rattaché/e au Pôle Aménagement du Territoire.
Le ou la futur(e) responsable pilote le service, composé de d’un/e conseiller/ère habitat et d’une assistante conseil en habitat.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085251210000360-responsable-service-habitat?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences : Niveaux Masters 1 et 2 à doctorat en urbanisme et aménagement du territoire et/ou expérience confirmée dans les domaines concernés par le poste.
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement, de l’environnement des collectivités territoriales et des finances et marchés publics
- Connaissance des cadres juridique, règlementaire, financier et administratif des politiques publiques de l’habitat public et privé
- Connaissances approfondies en droit de l’urbanisme, de l’environnement, du patrimoine, de l’habitat et autres législations
- Forte aptitude au pilotage de projet et à l’animation de réunions
- Connaissance des subventionnements publics et privés
- Maîtrise des outils informatiques et de logiciels spécifiques (Suite Adobe, SIG)
Savoir-faire
- Aisances orale et rédactionnelle, esprit de synthèse, et d’analyse stratégique et prospective
- Capacité d’encadrement, animation et management d’équipe
- Aptitude à la conduite de projet et au travail en transversalité au sein d’équipes pluridisciplinaires
- Communication (orale et écrite) et création de supports informatifs
- Construction et animation de réseaux de partenaires
Savoir-être
- Rigueur et organisation, autonomie et disponibilité
- Bon relationnel, capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs et esprit d’équipe
- Capacité à être force de propositions et à savoir rendre compte
- Sens du service public et de l’intérêt général
À propos de l'offre
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Lieu d’embauche : Communauté de communes Challans Gois - 16, rue du parc de Pont Habert à Sallertaine (85)
Contrat : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - cadres d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé
Modalités d’organisation : Temps plein (39h/hebdo), possibilité de télétravail
Réunions en soirée
Particularité : Permis B exigé
Candidature : au plus tard le samedi 10 janvier 2026
- CV + lettre de motivation
- Dernier arrêté de situation administrative
- 3 derniers entretiens professionnels
- Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
En précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Président
- Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
- Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès du Directeur général des services M. Fabrice VÉNÉREAU - 02 51 93 56 73
Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
