RESPONSABLE DU SERVICE HEBERGEMENT - EHPAD TROIS FONTAINES SAINT MENS - CCAS GAP
Référence : O005260825000647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,, assurer la gestion globale du service hébergement de l'EHPAD sur les deux sites de ST MENS ET TROIS FONTAINES, incluant le management des équipes , la coordination de la prise en charge des résidents, et la collaboration avec les autres services et partenaires extérieurs.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Gestion des plannings et des organisations du service hébergement et cuisine (en lien avec le responsable de cuisine) sur les deux sites
anticiper les besoins en termes d’organisation du travail et de formation des agents
contrôler les approvisionnements
encadrer l’équipe et veiller au respect de l’application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures
participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser
participer aux groupes de travail dans son domaine de compétence
piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène
contrôler le respect des marchés avec les prestataires extérieurs (blanchisserie, produits d’entretien..)
utilisation du logiciel de gestion pour les plannings et suivi des agents
réaliser la campagne des entretiens annuels d’évaluation du personnel du service hébergement
participation au CODIR
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : Équipe pluridisciplinaire, les directions transversales du CCAS
Relations externes : Familles des résidents. Intervenants extérieurs,
Profil recherché
COMPÉTENCES/APTITUDES
Aptitudes à manager une équipe
réactivité et disponibilité nécessaires dans l’organisation du service pour l’accompagnement des résidents
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
expérience confirmée dans l’encadrement d’une équipe d’hébergement au sein d’un EHPAD
Lieu d’affectation: GAP - site de ST MENS et TROIS FONTAINES -
2 sites:
EHPAD Les 3 Fontaines: 73 lits dont 16 en Unité de Vie Protégée et un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés
EHPAD Saint Mens: 71 lits dont 2 en hébergement temporaire
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
