Responsable du service informatique H/F
Référence : 2025-1977278
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)
- Localisation : 27 RUE LUCIEN FROMAGE BP 435 76161 ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales
1 - Propose et met en œuvre la politique informatique de l’ENSA Normandie, en cohérence avec le projet d'établissement et dans le cadre général de la politique informatique du ministère.
- En accord avec la direction, fixe les grandes orientations en matière informatique (matériels, logiciels, applications, supports, environnement, sécurité…)
- Définit l’architecture des réseaux ou des systèmes, en prenant en compte les évolutions technologiques et les besoins des utilisateurs.
- Assure le choix et le suivi des prestataires extérieurs.
- Participe aux réunions concernant la mise en œuvre et l’usage des outils numériques au sein de la COMUE Normandie Université et du réseau des informaticiens des ENSAs
-2 - Assure le suivi du bon déroulement de sa politique :
- Assure la supervision du bon fonctionnement des réseaux et des systèmes informatiques.
- Définit et met en place des leviers d’action : adéquation missions/moyens, qualifications du personnel informatique, outils de la politique informatique.
- Conçoit des méthodes et outils de suivi de l’impact de sa politique.
3 - Encadrement et organisation des activités de l’équipe informatique (un administrateur système et réseau et une technicienne informatique)
4 - Responsable du budget informatique en lien avec le service financier (suivi budgétaire, renouvellement des contrats/conventions et gestion des accords-cadres)
5 - Correspondant CNIL et responsable de la sécurité du système d’information (RSSI)
6 - Correspondant technique logiciels métiers (paye, comptabilité, pédagogie, ressources humaines)
7 - Correspondant technique, projet national de documentation Archires.
8 - Liaison avec les correspondants informatiques extérieurs : (Normandie Université, CRIANN, Sémaphore, réseau des ENSAs)
9 - Conçoit des outils de synchronisation et de publication des données entre les différentes briques du système d’information. Les outils existants nécessitent de maitriser les langages Powershell, Bash, SQL, PHP et de savoir utiliser des API pour piloter les systèmes tiers.
10 - En lien avec l’équipe informatique, participe à l’administration technique et fonctionnelle des services suivants :
- Infrastructures d’annuaire Active Directory et OpenLDAP • Messagerie (Postfix, OpenLdap, Partage, Sympa)
- Système d’authentification unique et fédération d’identités (CAS et Shibboleth)
- Gestion de fichiers en ligne Nextcloud
- Plateforme de virtualisation (VMWARE vSphere)
- Plateforme téléphone IP (Xivo-Asterisk)
- Infrastructure réseau (Parefeu, routeurs et commutateurs)
- Serveurs d’impressions (Papercut)
- Gestion d’inventaire et ticket de support (GLPI)
- Administration technique du site internet
- Gestion de déploiement et maintenance applicative (MDT, WSUS, Wapt)
- Contrôle d’accès (Horoquartz)
Profil recherché
Compétences techniques
- Serveurs Microsoft et annuaire Active Directory : expert
- Automatisation : expert
- Serveur DNS : maîtrise
- Serveurs Linux : maîtrise
- Infrastructure de messagerie : maîtrise
- Infrastructure de virtualisation : maîtrise - Téléphonie IP : initié
Savoir-faire
- Comprendre les enjeux et les évolutions d’une organisation
- Construire un dialogue entre la direction des systèmes d’information et les services utilisateurs
- Savoir manager
- Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations
Savoir être
- Esprit de synthèse
-Sens des relations humaines
– Faire preuve de diplomatie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Normandie assume l’ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d’architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. Outre une formation initiale en Licence/Master, l’ENSA Normandie délivre une Licence d’architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l’Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l’Université de Rouen. Elle héberge l’Equipe d’Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d’une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l’ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l’Université de Rouen Normandie. L’ENSA Normandie est aujourd’hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.
Descriptif du service
Placé sous l’autorité du secrétaire général de l’ENS A Normandie, le service informatique est composé de 4 agents dont le responsable du service ; 2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques : Secrétaire général de l’ENSA Normandie
Liaisons fonctionnelles : Services de l’ENSA Normandie, les enseignants, les étudiants et les partenaires institutionnels
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. nicolas.brus@rouen.archi.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Interventions possibles en dehors des horaires d’ouverture en cas de panne informatique
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable d'entité dédiée au numérique
